Team Lead (m/w/d) Market Access (Pipeline Pharma)

MSD Deutschland; München; Hybrid; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Job summary

MSD Deutschland sucht eine erfahrene Teamleitung im Market Access Pipeline Pharma in Deutschland. Sie führen ein zweiköpfiges Team von Market Access Managerinnen und -innen und steuern frühzeitig die Entwicklung von Positionen für Pipeline-Produkte sowie neue Indikationen.

Der Fokus liegt auf AMNOG- und Erstattungsthemen, der Einbringung von Access-Input in globale Pläne und der Unterstützung konkreter strategischer AMNOG-Initiativen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Market Access mit Bezug zu Pipeline-Produkten, Launches oder Value-/Dossier-Strategien.
• Hochschulabschluss in Medizin, Pharmazie, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Fähigkeit zur wissenschaftlichen Bewertung klinischer, gesundheitsökonomischer und marktbezogener Daten.
• Sehr gute Kenntnisse der AMNOG-, G-BA-, IQWiG- und EU-HTA-Rahmenbedingungen.
• Führungserfahrung und Mitarbeitendenentwicklung.
• Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Argumentationsfähigkeiten; Teamorientierung.
• Fließende Englischkenntnisse; Ownership, Resilienz und Selbstreflexion.

Responsibilities

• Führung und Entwicklung eines Teams von Market Access Managerinnen/innen.
• Steuerung der Entwicklung von Datenverfügbarkeit für Market-Access-Strategien in Deutschland.
• Sicherstellung von Market-Access-Input in globale Schnittstellen für Studiendesign und Evidenz.
• Planung und Begleitung früher Beratungen mit dem G-BA und PICO-Definition.
• Mitwirkung an AMNOG-relevanten Inhalten, Wertargumentation und Modul-3-nahe Fragestellungen.
• Enge Zusammenarbeit mit HTA, Medical, Regulatory, Policy sowie globalen Market-Access-Teams.

Skills

Customer-Focused

Data Analysis

Developing Pricing Strategies

Direct Marketing

Healthcare Policies

Interpersonal Relationships

Market Access Strategies

Market Research

Operational Marketing

People Leadership

Pricing Processes

Product Management

Stakeholder Management

Strategic Thinking

Transfer Pricing Documentation

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin, Pharmazie, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Fachgebiet

Job description

Job Description

Als Team Lead (m/w/d) Market Access Pipeline Pharma verantwortest du die Führung eines Teams von 2 Market Access Manager innen und steuerst die frühzeitige Entwicklung von Market-Access-Strategien für Pipeline-Produkte und neue Indikationen im Bereich Pharma in Deutschland. Du stellst sicher, dass die Anforderungen des deutschen Marktes frühzeitig in globale Entwicklungs-, Evidenz- und Launch-Planungen einfließen.

Ein besonderer Fokus liegt auf Produkten mit spezifischen Anforderungen im deutschen AMNOG- und Erstattungskontext, darunter beispielsweise Antibiotika, HIV-Produkte oder Wirkstoffe mit Schnittstellen zwischen Arzneimittel- und Impfstoff-Pathways. Die Rolle trägt dazu bei, Access-Implikationen für Label, Studiendesign und PICO-Definitionen abzuleiten sowie die strategische Vorbereitung späterer AMNOG-relevanter Aktivitäten intern zu unterstützen.

Deine Hauptaufgaben

Die nachfolgenden fachlichen Aufgaben werden vom gesamten Team Market Access Pipeline Pharma gemeinschaftlich verantwortet. Als Team Lead übernimmst du dabei die übergreifende Steuerung und Koordination, führst und unterstützt das Team in der Umsetzung und trägst zugleich durch eigene operative Mitarbeit zur Abdeckung der Aufgaben bei.

• Führung und Entwicklung eines Teams von2 Market Access Manager inneneinschließlich Prioritätensetzung, Coaching, Feedback und Performance Management.
• Steuerung der Entwicklung vonDatenverfügbarkeit zur Umsetzung von Market-Access-Strategienfür Pipeline-Produkte und neue Indikationen im Bereich Pharma in Deutschland.
• Sicherstellung von Market-Access-Input in globale Schnittstellen, um optimale Voraussetzungen für Studiendesign, Evidenzgenerierung und spätere Nutzenbewertung zu schaffen.
• Planung, Vorbereitung und Begleitungfrüher Beratungen mit dem G-BAsowie Einbringung relevanter Implikationen in PICO-Definition und Entwicklungsstrategie.
• Mitwirkung an der strategischen VorbereitungAMNOG-relevanter Inhalte, insbesondere mit Blick auf Wertargumentation, Evidenzanforderungen und Modul-3-nahe Fragestellungen.
• Enge Zusammenarbeit mit nationalen Funktionen wieHTA, Medical, Regulatory und Policysowie mit regionalen und globalen Teams ausMarket AccessundMedical.

Die Liste der Aufgaben und Zuständigkeiten ist beispielhaft und nicht erschöpfend. Die Zuweisung anderer oder zusätzlicher Aufgaben ist daher nicht ausgeschlossen.

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung im BereichMarket Accessmit Bezug zu Pipeline-Produkte, Launches oder Value-/Dossier-Strategien, bevorzugt im Bereich Infektionskrankheiten, Ophthalmologie
• Abgeschlossenes Hochschulstudium inMedizin, Pharmazie, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftoder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur wissenschaftlichen Bewertung und Interpretation klinischer, gesundheitsökonomischer und marktbezogener Daten sowie zur Ableitung fundierter, strategisch relevanter Handlungsempfehlungen für Access- und Launch-Entscheidungen.
• Sehr gute Kenntnisse der nationalen Gesundheitsversorgungsstrukturen und rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondereAMNOG, G-BA, IQWiG und EU-HTA.
• Führungserfahrungsowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wirksam zu entwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu steuern.
• Sehr guteKommunikations-, Moderations- und Argumentationsfähigkeiten, kombiniert mit hoher Teamorientierung, Vernetzungsstärke und lösungsorientiertem Arbeiten.
• Fließende Englischkenntnissein Wort und Schrift sowie hohe Ownership, Resilienz und Selbstreflexion.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Required Skills

Customer-Focused, Data Analysis, Developing Pricing Strategies, Direct Marketing, Healthcare Policies, Interpersonal Relationships, Market Access Strategies, Market Research, Operational Marketing, People Leadership, Pricing Processes, Product Management, Stakeholder Management, Strategic Thinking, Transfer Pricing Documentation

Employee Status

Regular

Relocation

No relocation

VISA Sponsorship

No

Travel Requirements

No Travel Required

Flexible Work Arrangements

Hybrid

Shift

Not Indicated

Valid Driving License

No

Hazardous Material(s)

N/A

Job Posting End Date

11/18/2026

• A job posting is effective until 11 59 59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID

R410561