Team Lead (m/f/d) - IT Demand, Portfolio and Delivery Governance

LAPP Group; Stuttgart; Hybrid; EUR 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Jobticket & Paketannahme

Personalentwicklung & Onboarding

Internationale Turniere

Gute öffentliche Anbindung

Sport- & Gesundheitsaktivitäten

Betriebsrestaurant & Frühstückservice

Sozialleistungen

Job summary

Die LAPP Group sucht eine erfahrene Führungskraft für das IT-Bedarf- und Portfoliomanagement. Sie leiten ein international verteiltes Team, entwickeln Governance-Prozesse weiter und sichern die Delivery-Governance über Projekte hinweg.

In enger Abstimmung mit der Geschäftsprozessenorganisation optimieren Sie End-to-End-Prozesse, definieren Kennzahlen und steuern Investitionen, um Geschäftswert transparent zu realisieren. Deutschkenntnisse vorteilhaft; Englisch, fließend.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Bedarfs-, Portfolio- und Liefermanagement sowie PMO oder vergleichbarer Führungsposition.
• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder Wirtschaftsinformatik; Master bevorzugt.
• Nachweisliche Führung geografisch verteilter, multikultureller Teams in internationalem Umfeld.
• Fachkompetenz in Governance-Prozessen für Nachfrage, Portfolio, Projekte und Abwicklung.
• Kenntnisse in Portfolio-Governance, Investitionsmanagement, agilen Rahmenwerken und Ressourcenplanung.
• Ausgeprägtes Stakeholder-Management, Einflussnahme, Kommunikation und Kundenorientierung.
• Relevante Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, PMI-PMOCP, SAFe oder ITIL sind von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil

Responsibilities

• Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung eines international verteilten Teams für IT-Bedarf-, Portfoliomanagement, PMO, Projektmanagement und Delivery-Governance.
• Mit Geschäftsprozessorganisation End-to-End-Prozesse vom Bedarf bis zur Umsetzung kontinuierlich verbessern; Governance-Rahmenwerke, Betriebsmodelle und Kennzahlen festlegen.
• Als vertrauenswürdiger Berater und strategischer Partner für Stakeholder aus Geschäft und IT abstimmen Prioritäten, Investitionen und Lieferverpflichtungen.
• Prozesse zur Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen sowie Portfolioplanung und Investitionssteuerung steuern und fördern.
• Etablierung und Überwachung von Standards für Liefermanagement, traditionelles PM, agile Produktbereitstellung, Ressourcen- und Risikomanagement.
• Fortlaufende Berichterstattung an Geschäftsleitung, Kapazitätsplanung, Portfolioanalyse und Entscheidungsunterstützung sicherstellen.
• Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung; Best Practices im Portfolio- und Liefermanagement umsetzen

Skills

Bedarfsmanagement

Portfoliomanagement

PMO

Projektmanagement

Strategisches Portfoliomanagement

Liefermanagement

Governance-Prozesse

Stakeholder-Management

Kommunikation

Kundenorientierung

Zertifizierungen (PMP/PRINCE2/ PMI)

Education

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre / Informatik / Wirtschaftsinformatik

Master-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation bevorzugt

Job description

Job Description

• Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung eines international verteilten Teams, das für das IT-Bedarfmanagement, das Portfoliomanagement, das Projektmanagement und die Delivery-Governance verantwortlich ist
• In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsprozessorganisation kontinuierliche Verbesserung der End-to-End-Prozesse vom Bedarf bis zur Umsetzung, der Governance-Rahmenwerke, der Betriebsmodelle und der Leistungskennzahlen, um Transparenz, Effizienz und die Realisierung von Geschäftswert zu steigern
• Als vertrauenswürdiger Berater und strategischer Partner für führende Stakeholder aus dem Geschäft und der IT fungieren und dabei die Abstimmung zwischen geschäftlichen Prioritäten, Investitionsentscheidungen und Lieferverpflichtungen sicherstellen
• Die Prozesse zur Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen sowie zur Portfolioplanung und Investitionssteuerung für alle IT-Anforderungen steuern und fördern
• Etablierung und Überwachung von Standards für das Liefermanagement, die traditionelles Projektmanagement, agile Produktbereitstellung, Ressourcenmanagement, Risikomanagement und Abhängigkeitsmanagement abdecken
• Vorantreiben der Berichterstattung an die Geschäftsleitung, der Kapazitätsplanung, der Portfolioanalyse und von Mechanismen zur Entscheidungsunterstützung, um transparente und datengestützte Managemententscheidungen zu ermöglichen
• Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, der Verantwortlichkeit, der kontinuierlichen Verbesserung und der Kundenorientierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Umsetzung von Best Practices im Portfolio- und Liefermanagement im gesamten Unternehmen

Das Zeichnet Sie Aus

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Bedarfsmanagement, Portfoliomanagement, PMO, Projektmanagement, strategisches Portfoliomanagement, Liefermanagement oder in vergleichbaren Führungspositionen
• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet; ein Master-Abschluss oder eine gleichwertige weiterführende Qualifikation wird bevorzugt
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Entwicklung geografisch verteilter und multikultureller Teams in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Nachgewiesene Fachkompetenz bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von durchgängigen Governance-Prozessen für Nachfrage, Portfolio, Projekte und Projektabwicklung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Portfolio-Governance, Investitionsmanagement, Projektabwicklungsmethoden, agile Rahmenwerke, Ressourcenplanung und organisatorisches Leistungsmanagement
• Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Einflussnahme, in der Kommunikation und im Aufbau von Beziehungen, gepaart mit einer ausgeprägten geschäftspartner- und kundenorientierten Denkweise
• Relevante Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, PMI-PfMP, PMI-PMOCP, SAFe, Lean Portfolio Management, ITIL, Agile-Zertifizierungen oder gleichwertige Qualifikationen sind von Vorteil
• Flüssige Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Das sind gute Gründe für LAPP

• Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
• Werteorientiertes Familienunternehmen
• Global Player mit flachen Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
• Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
• Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
• Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle "Lapp Kabel"
• Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
• Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
• Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen