Vice President Digital Sales Global (m/w/d)

Lapp Mobility GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Jobticket (vergünstigt)

Onboarding & Weiterbildung

Zusammenfassung

LAPP Mobility GmbH in Stuttgart sucht eine erfahrene Führungskraft im digitalen B2B-Vertrieb, die eine multi-regionale Vertriebsstrategie weiterentwickelt und neue Kanäle erschließt.

Sie verantworten KPIs, Modernisierung von Marketing- und Sales-Technologien, führen Teams über Regionen hinweg und treiben datengetriebene Vertriebssteuerung voran.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im digitalen B2B-Vertrieb industrieller Produkte.
• Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von E-Commerce-Technologien, Performance Marketing und Datenanalyse.
• Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität.
• Agiles Arbeiten und Führung internationaler sowie crossfunktionaler Teams.
• Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln.

Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der digitalen Vertriebsstrategie.
• Sicherstellung des Umsatzwachstums und Ausbau der Kundenbasis.
• Digitalisierung relevanter Serviceprozesse und Einführung moderner Sales- und KI-Technologien.
• Identifikation neuer Vertriebskanäle und Integration neuer Technologien in die Regions-Teams.
• Weiterentwicklung der KPI-Steuerung und Lead-Management-Aktivitäten.
• Führung der Abteilungsleiter:innen und Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Digitale Vertriebskompetenz

Führungserfahrung

Englischkenntnisse

Datenanalyse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Overview

Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!

Responsibilities

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Vertriebsstrategie
• Sicherstellung des kontinuierlichen Umsatzwachstums sowie Steigerung und Potentialausschöpfung der Kundenbasis
• Digitalisierung relevanter Serviceprozesse und Einführung moderner Sales- und KI-Technologien zur Effizienzsteigerung
• Identifikation neuer Vertriebskanäle und Integration neuer Technologien in die Vertriebsteams der drei Regionen
• Optimierung der relevanten KPIs und Weiterentwicklung notwendiger Kennzahlen als Aktivierung der Vertriebsperformance der Vertriebsgesellschaften
• Weiterentwicklung der globalen Online-Channel-Partner-Strategie im Kontext einer Multi-Kanal-Vertriebsstrategie
• Kontinuierliche Optimierung der Customer Journeys zur Verbesserung der Conversion Rates
• Förderung einer datengetriebenen Vertriebssteuerung
• Ausbau der Lead-Management-, Marketing-Automation- und CRM-Aktivitäten
• Einführung eines Marketing Excellence Programms für die Umsetzung digitaler Marketing-Aktivitäten zur Steigerung der Vertriebseffizienz
• Disziplinarische Führung der zugeordneten Abteilungsleitenden und der zugeordneten Mitarbeitenden

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mehrjährige Führungserfahrung im digitalen B2B-Vertrieb industrieller Produkte
• Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von E-Commerce-Technologien, Performance Marketing und Datenanalyse
• Strategisches Denken verbunden mit „Hands-on-Mentalität“
• Agiles Arbeiten und Führen internationaler sowie crossfunktionaler Teams
• Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln
• Verhandlungsgeschick sowie Veränderungs- und Innovationsfähigkeit
• Kennzahlengetriebenes Mindset (z. B. Customer Acquisition Costs, Customer Lifetime Value, ROAS, NPS, Sales, ROI, Automation Rate, Lead to Cash)
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
• Werteorientiertes Familienunternehmen
• Global Player mit flachen Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z.B. Schichttauschbörse)
• Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
• Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
• Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
• Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
• Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
• Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
• Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Contact

Lapp Service GmbH • Oskar-Lapp-Straße 2 • 70565 Stuttgart