Team Lead IT / Gruppenleiter Legacy Commissions (m/w/d)

ERGO; Hamburg; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten (bis zu 50%)

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

ERGO Hamburg sucht eine Führungskraft im IT-Umfeld. Sie betreuen mit Ihrem Team das IT-System Legacy Commissions, über das die zentrale Provisionsberechnung und -abrechnung für mehr als 5.000 Vertriebspartner erfolgt.

Sie verantworten Maintenance, Fehlerbehebungen und entwickeln eine Team-Strategie, fördern Talente und schaffen eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums. Sie tragen Personal-, Finanz- und Technikverantwortung und treiben die digitale Transformation voran.

Qualifications

• Führungserfahrung in einer Führungsposition, ideal in Versicherungen oder IT-Umfeld.
• Ausgeprägte analytische Denkweise und problemlösendes Handeln.
• Fundierte Kenntnisse im Anwendungsmanagement, Implementierung und Optimierung von Software.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Sie betreuen mit Ihrem Team das IT-System Legacy Commissions und verantworten Maintenance sowie Fehlerbehebungen.
• Sie entwickeln eine Team-Strategie, fördern Talente und schaffen eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums.
• Sie verantworten personelle, finanzielle und technische Ressourcen und treiben Prozessoptimierungen voran.

Skills

Führungserfahrung

Team-Entwicklung

Prozessoptimierung

Kommunikation

Analytisches Denken

Education

Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbar

Job description

• Sie betreuen mit Ihrem Team u.a. das IT-System Legacy Commissions, mit dem die zentrale Provisionsberechnung und -abrechnung für mehr als 5.000 Vertriebspartner erfolgt
• Sie verantworten die Maintenance sowie Fehlerbehebungen und verbessern kontinuierlich unsere Services, führen ein engagiertes Team mit Vision, entwickeln Talente gezielt weiter und schaffen durch konstruktives Feedback eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums
• Sie verantworten die personellen, finanziellen und technischen Ressourcen Ihrer Einheit und entwickeln Ihre eigene Team-Strategie, die die Strategie der ERGO stärkt
• Mit lösungsorientiertem Mindset identifizieren Sie frühzeitig Optimierungspotenziale, navigieren souverän durch Konfliktsituationen und treiben die stetige Prozessoptimierung voran
• Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen Impulse zur Verbesserung bestehender Prozesse und gestalten die digitale Transformation in Ihrem Bereich aktiv mit
• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich und verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im IT-Umfeld
• Sie haben bereits Erfahrung im Anwendungsmanagement gesammelt einschließlich der Implementierung, Wartung und Optimierung von Softwareanwendungen zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Benutzerzufriedenheit
• Ihr analytischer Scharfsinn, Ihre proaktive Denkweise und Ihre Leidenschaft für kreative Lösungsansätze machen Sie zum idealen Wegbereiter für Innovation
• Sie besitzen präzise Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie Empathie, um ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld auf allen Ebenen zu schaffen – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung
• Sie sehen Herausforderungen als Chancen und entwickeln sich kontinuierlich weiter

Ihre zentrale Rolle

• Sie betreuen mit Ihrem Team u.a. das IT-System Legacy Commissions, mit dem die zentrale Provisionsberechnung und -abrechnung für mehr als 5.000 Vertriebspartner erfolgt
• Sie verantworten die Maintenance sowie Fehlerbehebungen und verbessern kontinuierlich unsere Services, führen ein engagiertes Team mit Vision, entwickeln Talente gezielt weiter und schaffen durch konstruktives Feedback eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums
• Sie verantworten die personellen, finanziellen und technischen Ressourcen Ihrer Einheit und entwickeln Ihre eigene Team-Strategie, die die Strategie der ERGO stärkt
• Mit lösungsorientiertem Mindset identifizieren Sie frühzeitig Optimierungspotenziale, navigieren souverän durch Konfliktsituationen und treiben die stetige Prozessoptimierung voran
• Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen Impulse zur Verbesserung bestehender Prozesse und gestalten die digitale Transformation in Ihrem Bereich aktiv mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich und verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im IT-Umfeld
• Sie haben bereits Erfahrung im Anwendungsmanagement gesammelt einschließlich der Implementierung, Wartung und Optimierung von Softwareanwendungen zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Benutzerzufriedenheit
• Ihr analytischer Scharfsinn, Ihre proaktive Denkweise und Ihre Leidenschaft für kreative Lösungsansätze machen Sie zum idealen Wegbereiter für Innovation
• Sie besitzen präzise Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie Empathie, um ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld auf allen Ebenen zu schaffen – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung
• Sie sehen Herausforderungen als Chancen und entwickeln sich kontinuierlich weiter

Unser Angebot

Bei ITERGO gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern Ihre eigene Entwicklung:

Starker Einstieg & Entwicklung: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, digitale Lernplattformen und gezielte Trainings. Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Gestaltungsfreiheit: Sie gestalten Prozesse mit, treiben Veränderungen voran und arbeiten an bereichsübergreifenden Themen.

Lernorientierte Kultur: Wir erwarten keine Perfektion – wir entwickeln Kompetenzen gemeinsam.

Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten machen es leichter, Beruf und Privatleben zu verbinden.

Bei Fragen wenden Sie sich gern an Herrn Christian Kundruß.

Wir helfen Ihnen, fehlende Fähigkeiten durch Einarbeitung, Schulungen und Lernangebote aufzubauen.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.