Team Lead Insurance (all genders)

Exxeta AG; Karlsruhe; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Exxeta AG baut den Insurance-Bereich auf und entwickelt ihn weiter. Als Team Lead verantwortest du fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams und positionierst Exxeta als Insurance AI-Integrator.

Du gestaltest eine strategisch wichtige Wachstumsachse – an der Schnittstelle von Versicherungsdomäne, Process Intelligence und AI. Du führst ein interdisziplinäres Team, coachst Mitarbeitende, entwickelst innovative Lösungen mit echtem Mehrwert und treibst das Recruiting sowie die

Qualifications

• Tiefes Verständnis für versicherungsfachliche Prozesse, Produktlogik und IT-Landschaften der Branche.
• Mehrjährige Insurance-Erfahrung aus Versicherungsgesellschaft, IT-Dienstleister oder Beratung.
• Führungserfahrung in Teams, Projekten oder Initiativen.
• Unternehmerisches Denken und Kundenbeziehungsaufbau.
• Produktiver AI-Einsatz in Versicherungsprozessen.
• Reisebereitschaft bundesweit.

Responsibilities

• Aufbau und Weiterentwicklung des Insurance-Bereichs bei Exxeta.
• Fachliche und disziplinarische Teamleitung und Coaching.
• Zentrale:r Ansprechpartner:in für Versicherungskunden und deren IT-Herausforderungen.
• Akquise und Steuerung von Insurance-Projekten in Leben, Kranken, Komposit.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Delivery und Management zur Weiterentwicklung des Offerings.
• Markttrends beobachten und passgenaue Angebote entwickeln.

Skills

Leadership

AI-Verständnis

Versicherungswesen

Kundenentwicklung

Education

Wirtschaftsinformatik

Betriebswirtschaft

Versicherungswesen

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Celonis

Camunda

Job description

Du übernimmst bei Exxeta den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Insurance-Bereichs. Als Team Lead bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams und positionierst Exxeta als relevanten Partner im Versicherungsumfeld – mit dem klaren Zielbild: Exxeta als Insurance AI-Integrator. Du gestaltest einen strategisch wichtigen Wachstumsbereich – an der Schnittstelle von Versicherungsdomäne, Process Intelligence und AI. Deine Rolle im Überblick: 50 % Insurance Domain, Business Analysis & Transformation, 30 % Kundenentwicklung & Akquise, 20 % Teamleitung & Organisation.

Was erwartet dich

• Du übernimmst Verantwortung für einen der spannendsten Wachstumsbereiche bei Exxeta: Du baust den Insurance-Bereich aktiv auf und skalierst ihn – strategisch, operativ und mit echtem unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Dabei führst du ein interdisziplinäres Team – fachlich wie disziplinarisch – und coachst deine Teammitglieder:innen gezielt in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Versicherungskunden, verstehst deren Herausforderungen, Geschäftsmodelle und IT-Strategien und entwickelst gemeinsam mit ihnen innovative Lösungen mit echtem Mehrwert – von der Prozessanalyse über AI-Integration bis zum Rollout.
• Auf der Projektseite akquirierst und steuerst du Insurance-Projekte bei unseren Kunden – in den Sparten Leben, Kranken und Komposit – und bist dabei die Schnittstelle zwischen Versicherungsfachlichkeit und Technologie.
• In enger Zusammenarbeit mit Sales, Delivery und dem Management treibst du die Weiterentwicklung unseres Insurance-Offerings voran – und wirkst aktiv beim Recruiting, Staffing und der Kompetenzentwicklung innerhalb der Practice mit.
• Du beobachtest Markttrends im Versicherungsumfeld, erkennst Chancen bei Bestandskunden und neuen Zielkunden und entwickelst daraus passgenaue Angebote und strategische Lösungsansätze.

Was erwarten wir von dir

• Persönlicher Background: Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – wichtig ist vor allem ein tiefes Verständnis für versicherungsfachliche Prozesse, Produktlogik und die IT-Landschaften der Branche.
• Insurance-Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld mit – aus einer Versicherungsgesellschaft, einem Versicherungs-IT-Dienstleister oder einer auf Insurance spezialisierten Beratung. Du kennst mindestens eine Sparte (Leben, Kranken oder Komposit) in der Tiefe: Tarifierungs-, Vertrags- und Schadenprozesse sind dir vertraut. Kenntnisse in regulatorischen Frameworks wie DORA, Solvency II, VAG oder BiPro sind von Vorteil.
• Leadership: Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams, Themenfeldern oder Beratungsinitiativen – und die Fähigkeit, Menschen aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu motivieren.
• Unternehmerisches Denken: Du hast bereits Kundenprojekte an der Schnittstelle von Business und Technologie erfolgreich begleitet und weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und langfristig entwickelt. Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen auf Kundenseite und willst aktiv gestalten – nicht verwalten.
• AI-Verständnis: Du hast Erfahrung im produktiven Einsatz von modernen AI-Tools und ein Verständnis dafür, wie AI in Versicherungsprozesse integriert werden kann – von Assistive AI in der Schadenbearbeitung bis hin zu agentengestützter Prozessautomatisierung.
• Mindset: Du überzeugst mit starker Kommunikations- und Beratungskompetenz, vermittelst fachliche wie technische Themen verständlich und begeisterst Kunden sowie Teams.
• Nice to have: Du bringst ein gewachsenes Netzwerk in der deutschen Versicherungswirtschaft mit und hast Erfahrung im Business Development oder Presales im Insurance-Umfeld. Kenntnisse in Process Intelligence (Celonis, Camunda) oder Erfahrung mit Kernsystemmigrationen runden dein Profil ab.
• On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
• Let’s talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!