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Benefits dieser Stelle
Wettbewerbsfähiges Paket
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Moderner Arbeitsplatz
Zusammenfassung
Ein erfolgreiches Unternehmen in der Ingenieurbranche sucht einen Team Lead Industrial Engineering (m/w/d) in Bonn. Sie sind verantwortlich für die Leitung des Industrial-Engineering-Teams und steuern Projekte zur Optimierung von Maschinen und Prozessen. Mit fundierter Erfahrung im Maschinenbau und Führungskompetenz gestalten Sie aktiv die internationale Expansion des Unternehmens. Ein attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungsperspektiven werden geboten.
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in Anlagen-/Maschinenbau oder Prozesstechnik.
Erfahrung in der Führung, Steuerung oder fachlichen Leitung von Projekten.
Aufgaben
Verantwortung für das Industrial-Engineering-Team inklusive Ressourcenplanung.
Analyse und Optimierung von Maschinen- und Prozessanlagen.
Programm- & Projektverantwortung für die Planung und Einführung neuer Systeme.
Kenntnisse
Führungskompetenz
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Studium im Bereich Maschinenbau
Tools
MS Office
Jobbeschreibung
Team Lead Industrial Engineering (m/w/d)
Was Dich bei uns erwartet:
Gestaltungsspielraum: Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit, die unsere internationale Expansion im Industrial Engineering und Projektmanagement aktiv vorantreibt
Sichtbarer Impact: Ein hochdynamisches Umfeld, in dem Du Prioritäten setzt, Entscheidungen triffst und Ergebnisse messbar werden
Kollegialität: Ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen
Gelebte „Du-Kultur“: Austausch auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Paket mit fairen Rahmenbedingungen.
Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsperspektiven – fachlich wie auch in Deiner Führungsrolle
Standort: Moderner Arbeitsplatz am Standort Bonn
Dein Aufgabengebiet:
Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für das Industrial-Engineering-Team inkl. Priorisierung, Ressourcenplanung und Steuerung (intern/extern)
Analyse und Optimierung von Maschinen- und Prozessanlagen entlang der Wertschöpfungskette
Programm- & Projektverantwortung für die Planung, Spezifikation und Einführung bestehender oder neuer Systeme im laufenden Betrieb
Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte zur Steigerung von Produktivität, Qualität und OEE/Anlageneffizienz
Durchführung von Prozessanalysen (z.B. Materialfluss, Durchsatz, Stillstandsursachen) und Ableitung konkreter Maßnahmen inkl. Umsetzungs-Tracking
Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, Werkstechnik sowie externen Partnern/Lieferanten
Technische Betreuung von Investitionsprojekten – von der Idee über Lasten-/Pflichtenhefte bis zur Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe in den Betrieb
Aufbau/Weiterentwicklung von Standards, Methoden und KPIs (z. B. Reporting, Lessons Learned, Best Practices)
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen sowie Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien
Schulung, Befähigung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien, Prozesse und Anlagen
Kontinuierliche Beobachtung technischer Trends und Bewertung ihres Nutzens für unser Unternehmen
Was bringst Du mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in Anlagen-/Maschinenbau oder Prozesstechnik – idealerweise mit projektseitiger Gesamtverantwortung
Erfahrung in der Führung, Steuerung oder fachlichen Leitung von Projekten/Projektteams (disziplinarisch oder fachlich)
Vorteilhaft: Erfahrung in Automatisierung und Fördertechnik
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches, konzeptionelles Denken sowie pragmatische, umsetzungsstarke Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterung für Veränderungsprozesse
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