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Marsh Deutschland sucht Dich als Team Lead - Global Benefits Management - DACH (m/w/d). Du führst das Team in Deutschland, Österreich und der Schweiz, entwickelst die Practice weiter und betreust ein Kundenportfolio im Rahmen der Region.
Du gestaltest Personalplanung, Ressourcen-Einsatz, Vergütung und Beförderungen gemeinsam mit Deinem Team und baust dauerhaft starke Kundenbeziehungen auf. Deine Aufgaben umfassen die Führung von Mitarbeitenden, die Förderung von Talenten, sowie die enge
Marsh Deutschland sucht Dich für unser People & Investment Business als Team Lead - Global Benefits Management - DACH (m/w/d).
Unser Bereich Global Benefits Management unterstützt multinationale Unternehmen dabei, ihre versicherten Benefits-Programme weltweit effizient zu steuern. Er ist Teil unseres internationalen Health & Benefits Geschäfts, das bereits sehr gut etabliert ist, sich aber weiterhin dynamisch entwickelt und stark wächst.
Für Dich ist das die Chance, ein wachsendes Team in Deutschland zu führen, mit erfahrenen und engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten und gleichzeitig Dein eigenes Kundenportfolio weiter auszubauen.
In der Position verantwortest Du die Weiterentwicklung unserer Global Benefits Management Practise in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dabei stellst Du sicher, dass unsere Kunden mit Hauptsitz in der Region jederzeit erstklassig betreut werden.
Du übernimmst Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und gestaltest aktiv Themen wie Personalplanung, Ressourceneinsatz, Vergütung, Recruiting, Beförderungen und Mitarbeiterbindung.
Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für exzellenten Kundenservice, starke Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum.
Deine Ideen sind gefragt — denn wir möchten unser Team und unser Leistungsversprechen gemeinsam mit Dir weiterentwickeln.
Wir richten uns in der gesamten Anzeige an alle Geschlechter. Die Position kann in Voll- und in Teilzeit besetzt werden.
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly "anchor days" where the entire team meets in person at the site office.