Team Lead Active Sourcing (m / w / d)

STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG; Korntal-Münchingen; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Deutschland sucht einen Team Lead Active Sourcing (m/w/d) zur fachlichen Leitung des Active Sourcing Teams. Die Rolle umfasst die Entwicklung von innovativen Sourcing Strategien sowie die Optimierung der Prozesse. Gesucht werden Kandidaten mit mehrjähriger Erfahrung im Recruiting und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Optionen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing / Recruiting, idealerweise mit internationalem Bezug.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
• Versierter Umgang mit relevanten Tools, Netzwerken und Plattformen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Active Sourcing Teams.
• Entwicklung innovativer nationaler und internationaler Sourcing Strategien.
• Ausbau und Optimierung bestehender Active Sourcing Prozesse.

Kenntnisse

Active Sourcing

Recruiting

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Analytische Kompetenz

Jobbeschreibung

Team Lead Active Sourcing (m / w / d)

STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG

Vollzeit

Köln oder Stuttgart

Was für uns zählt

• Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing / Recruiting, idealerweise mit internationalem Bezug
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Strategisches und innovatives Denken mit Gespür für Trends im Sourcing
• Versierter Umgang mit relevanten Tools, Netzwerken und Plattformen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke

Ihr Beitrag bei uns

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Active Sourcing Teams
• Entwicklung innovativer nationaler und internationaler Sourcing Strategien
• Ausbau und Optimierung bestehender Active Sourcing Prozesse
• Identifikation und Erschließung neuer Kanäle und Talentmärkte
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Recruiting, Fachbereiche, internationale HR-Teams)
• Monitoring sowie Reporting relevanter KPIs sowie kontinuierliche Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Strategische Projektarbeit zur Weiterentwicklung der Talent Acquisition im Gesamtunternehmen

Unser Mehrwert für Sie

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, neue Strategien aktiv zu entwickeln und umzusetzen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Befristete Anstellung für 2 Jahre mit attraktiven Rahmenbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option max. 2 Tage Home Office
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Daniel Denk

Donau City Straße 1

1220 Wien

• 43 676 506 45 57

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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