Team Coordinator Identity & Access Platforms (m/w/d)

Rheinmetall; Düsseldorf; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Rheinmetall sucht eine erfahrene Fachliche Leitung für das Identity & Access Platform Team, verantwortlich für Design, Weiterentwicklung und Absicherung hybrider Identitätsinfrastrukturen. Sie steuern Aufgaben, entwickeln Mitarbeitende weiter und sichern den stabilen Betrieb.

Zu Ihren Aufgaben gehört die PKI-Infrastruktur (ADCS, SCEP, NDES, CRLs), MFA, Conditional Access, FIDO2 sowie die Integration von Entra ID/ADFS und SSO.

Qualifications

• Fundierte Cloud- & Hybride-Expertise in der Administration von Microsoft Entra ID und AD.
• Protokoll- & Föderations-Know-how mit OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML 2.0, Kerberos, LDAP.
• Nachweisbare PKI-Kenntnisse: Microsoft ADCS, Enrollment-Verfahren, Sperrlisten.

Responsibilities

• Fachliche Leitung des Identity & Access Platform Teams und Priorisierung von Aufgaben.
• Weiterentwicklung der Teammitglieder und der Plattform-Architektur.
• Sicherstellung stabiler Betriebs- und Sicherheitsmechanismen (CA, MFA, Conditional Access).
• Planung von Upgrades, Synchronisationstools und Incident-/Problem-Management.

Skills

Cloud Expertise

Identity & Access

Entra ID

Active Directory

OAuth

OpenID Connect

SAML

Kerberos

LDAP

PKI

ADCS

SCEP

NDES

CRLs

Entra Connect

Cloud Sync

ADFS

SSO

Tiering-Modelle

Conditional Access

PIM/PAM-Schnittstellen

Führung

Agile Methoden

Deutsch

Englisch

Tools

Microsoft Entra ID

Active Directory

ADCS

Enrollment-Verfahren

SCEP

NDES

CRLs

Entra Connect

Cloud Sync

ADFS

Job description

Ref.-Nr.: DE20866Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENFachliche Steuerung & Führung: Fachliche Leitung des Identity & Access Platform Teams, inklusive Aufgabenpriorisierung und Weiterentwicklung der TeammitgliederPlattform-Architektur & Strategie: Design, kontinuierliche Weiterentwicklung und Absicherung der hybriden Identity-Infrastruktur (Active Directory, Microsoft Entra ID) sowie Föderationsdienste (ADFS / SSO)PKI & Zertifikatsmanagement: Gesamtverantwortung für den Lebenszyklus von Zertifikaten und den zuverlässigen Betrieb der Microsoft PKI-Infrastruktur (ADCS, SCEP, NDES, CRLs)Cloud & Hybrid Security Härtung: Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Identity Sicherheitsmechanismen (Conditional Access, MFA, FIDO2, Tiering-Modelle, Schutz vor lateralen Bewegungen)Betriebs- & Lifecycle-Verantwortung: Sicherstellung eines stabilen und hochverfügbaren Betriebs der Identity-Plattformen sowie Steuerung von System-Upgrades, Synchronisations-Tools (Entra Connect / Cloud Sync) und Incident-/Problem-ManagementDiese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neckarsulm und Unterlüß besetzt werden.WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENFundierte Cloud- & Hybride-Expertise: Mehrjährige, tiefgehende Erfahrung in der Administration und Architektur von Microsoft Entra ID und klassischem Active Directory (AD)Protokoll- & Föderations-Know-how: Sicherer Umgang mit modernen und klassischen Identitätsprotokollen (OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML 2.0, Kerberos, LDAP) sowie praktische Erfahrung mit ADFSPKI-Expertise: Nachweisbare Praxiskenntnisse in der Betreuung und Härtung von Zertifikatsdiensten (Microsoft ADCS, Enrollment-Verfahren, Sperrlisten).Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen Steuerung von IT-Teams (z. B. Systems Engineers, Cloud Admins) und agilen/strukturierten Arbeitsmethoden.Security Mindset: Detailliertes Wissen über Tiering-Architekturen (Tier 0 / Control Plane Härtung) und moderne Zugriffssicherungen (Conditional Access, PIM/PAM-Schnittstellen).Motivierender Führungsstil, hohe Vermittlungskompetenz sowie proaktive Herangehensweise und Begeisterung für die aktive Mitgestaltung im Rahmen der laufenden IT-Transformation.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Selina Steiniger