Talent Sourcer / Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit

Heinz Lackmann GmbH & Co. KG; Münster; Hybrid; EUR 28.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Lackmann-Taschengeld 50€ Sachbezug

JobRad

Corporate Benefits

Einarbeitungsrundflug

Paten-Konzept

Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen

Vorsorge – Vermögenswirksame Leistung/

Betriebliche Altersvorsorge

Kleine Gesten & Prämien

Team-Events

Hybrides Arbeiten

Work-Life Balance

Zusammenfassung

Heinz Lackmann GmbH & Co. KG in Münster sucht eine engagierte Person im Active Sourcing und Recruiting von gewerblich-technischen Fachkräften. Du identifizierst Kandidat*innen über verschiedene Kanäle, sprichst sie direkt an und pflegst den Talentpool.

Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team und Fachbereichen zusammen, optimierst Prozesse und entwickelst neue Talentquellen. Teilzeit (20–25 Std./Woche) mit hybridem Arbeitsmodell wird angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung + Personal- Zusatzqualifikation oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Verantwortung für das Active Sourcing von Monteuren, Service-Elektronikern und weiteren gewerblich-technischen Fachkräften.
• Identifikation geeigneter Kandidat*innen über verschiedene Recruiting-Kanäle.
• Direkte Ansprache potenzieller Kandidat*innen sowie kontinuierlicher Aufbau unseres Talentpools.
• Durchführung telefonischer Erstgespräche und strukturierter Vorqualifizierungen.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team und unseren Fachbereichen.
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse.
• Erschließung neuer Talentquellen und frische Energie für unsere Sourcing-Strategien.

Kenntnisse

Active Sourcing

Recruiting

Candidate Outreach

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung + Personal-Zusatzqualifikation

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Was sind deine Aufgaben?

• Verantwortung für das Active Sourcing von Monteuren, Service-Elektronikern und weiteren gewerblich-technischen Fachkräften
• Identifikation geeigneter Kandidat*innen über verschiedene Recruiting-Kanäle

• Direkte Ansprache potenzieller Kandidat*innen sowie kontinuierlicher Ausbau unseres Talentpools

• Durchführung telefonischer Erstgespräche und strukturierter Vorqualifizierungen

• Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team und unseren Fachbereichen
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
• Erschließung neuer Talentquellen und frische Energie für unsere Sourcing-Strategien

Kurze Fakten:

Wir bieten:

• Energie statt Routine: Bei uns kannst du Recruiting aktiv mitgestalten und deine eigenen Ideen einbringen.
• Ein Team mit Energie: Kurze Wege, offene Kommunikation und Kolleg*innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
• Energie nach Maß: Ein flexibles Arbeitsmodell mit 20-25 Stunden pro Woche, das sich am persönlichen Alltag orientiert und Raum für das schafft, was neben dem Job wichtig ist.

Was bringst du mit?

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Berufserfahrung im Recruiting/Active Sourcing wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office

Warum wir?

• Du gestaltest die Energiewende mit!
• Ideen können etwas bewegen – Du kannst einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen.
• Zukunftssichere Arbeitsplätze in der Energiebranche!
• Benefits –Entdecke eine Welt voller Vorteile (z.B. 50€ Sachbezug als „Lackmann-Taschengeld“, JobRad, Vergünstigungen über Corporate Benefits, etc.) warten auf dich!
• Einarbeitungsrundflug –Rundflug durch alle Abteilungen des Hauses in den ersten Monaten sowie einen „Tiefgang“ im eigenen Arbeitsbereich.
• Paten Konzept –Um dich bereits am Anfang in die Lackmann-Welt eintauchen zu lassen, steht dir ein Pate zur Seite, der dich bei persönlichen & fachlichen Themen unterstützt!
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Vorsorge – Lackmann bezuschusst mit einem festgelegten Arbeitgeberanteil vermögenswirksame Leistungen und bietet dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Kleine Gesten, die Großes bewirken – Mit einer Auswahl an ausgewählten Geschenken und Prämien feiern wir deine Meilensteine im Leben.
• Gemeinsame Events -Ob mit dem Team, bei Sportveranstaltungen oder der gesamten Firma! Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Fokus.
• Hybrides Arbeitszeitmodell – Eine gute Mischung aus Arbeiten von zu Hause aus und vor Ort im Münsteraner Büro
• Work-Life Balance – Deine mentale und körperliche Gesundheit ist uns wichtig, du kannst flexibel arbeiten und startest freitags schon am Mittag in das Wochenende!