TALENT MANAGER / ARTIST MANAGER (M/W/D)

Signum Brands GmbH; Köln; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsspielraum

Eigenverantwortliches Arbeiten

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Wertschätzendes Teamklima

Job summary

Signum Brands GmbH sucht eine erfahrene Talent-Managerin/ einen erfahrenen Talent-Manager als Elternzeitvertretung in Köln. Die Rolle umfasst Talent Management, Markenkooperationen, Entertainment-Produktionen und Content-Strategien.

Sie arbeiten hybrid vor Ort in Köln und unterstützen Talents bei Wachstum, Auftritten und Partnerschaften. Sie bringen 3–5 Jahre relevante Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Netzwerk in Entertainment/Markenwelt mit.

Qualifications

• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Talent- oder Artist Management, Creator Management, Influencer Marketing, oder PR.
• Sicherheit im Umgang mit Marken, Agenturen, Medien und Produktionspartnern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch.

Responsibilities

• Talent Management: eigenständige Betreuung von Künstlern/Persönlichkeiten und Ansprechpartner im Alltag.
• Brand Partnerships: Kooperationsideen entwickeln, Honorare und Vertragsbedingungen verhandeln.
• Entertainment, PR & Produktionen: TV-/Medienproduktionen koordinieren, PR-Termine planen.
• Content & Social Media: Content-Ideen, Storytelling und Formate entwickeln und umsetzen.
• Netzwerk & Zusammenarbeit: bestehende Kontakte pflegen, Netzwerk aktiv ausbauen.
• Zusammenarbeit im Team: Ideen und Kontakte aktiv einbringen und Projekte koordinieren.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Netzwerkaufbau

Tools

Canva

CapCut

Job description

Elternzeitvertretung mit Perspektive | Köln / Hybrid

Start: ab sofort bzw. nach Vereinbarung

Du verstehst Menschen, erkennst Potenziale und weißt, wie aus guten Kontakten starke Partnerschaften werden? Du bewegst dich sicher zwischen Entertainment, Marken, Medien und Social Media und hast Lust, Talents nicht nur zu betreuen, sondern ihre Entwicklung aktiv mitzugestalten?

Für die rheinBUDE, das kreative Spin-off von signum | brands, suchen wir eine Persönlichkeit im Talent Management, die strategisch mitdenkt, unternehmerisch handelt und Dinge gerne selbst in die Hand nimmt.

Die Position ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet. Weil wir als Agentur weiter wachsen, bieten wir dir eine echte Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.

WER WIR SIND

Die rheinBUDE bringt Persönlichkeiten, Marken und Kommunikation zusammen. Wir verbinden PR, Talent Management, Brand Partnerships und Content und entwickeln daraus Ideen, die Menschen erreichen und Marken weiterbringen.

Als kreatives Spin-off von signum | brands profitieren wir von langjähriger Markenexpertise und denken gleichzeitig offen, vernetzt und gerne auch mal anders.

Wir arbeiten eng mit unseren Talents und Kunden zusammen, setzen auf kurze Wege und gute Ideen statt unnötiger Abstimmungsschleifen. Was uns wichtig ist: Vertrauen, Eigeninitiative und Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.

DEINE ROLLE

Talent Management

• Du betreust Künstler und Persönlichkeiten eigenständig und bist ihre verlässliche Ansprechperson im Alltag.
• Du erkennst Potenziale und machst daraus konkrete Möglichkeiten – von Medienauftritten über neue Formate bis hin zu Kooperationen.
• Du bist Sparringspartner, wenn es um Entscheidungen, Chancen und neue Perspektiven geht.
• Du begleitest ausgewählte Termine, Auftritte und Projekte persönlich vor Ort.

Brand Partnerships

• Du bewertest Kooperationsanfragen und findest heraus, welche Partnerschaften wirklich zu unseren Talents passen.
• Du entwickelst individuelle Kooperationsideen und überzeugende Konzepte für Marken und Unternehmen.
• Du verhandelst Honorare, Leistungen und Vertragsbedingungen und hast dabei auch die wirtschaftliche Seite im Blick.
• Du steuerst Kooperationen von der ersten Idee bis zur Umsetzung und hältst alle Beteiligten auf Kurs.

Entertainment, PR & Produktionen

• Du koordinierst TV- und Medienproduktionen sowie Content‑Shootings und stimmst dich mit Redaktionen, Produktionsfirmen und Agenturen ab.
• Du organisierst PR‑Termine, Events, Premieren und öffentliche Auftritte.
• Du behältst Timings, Briefings, Abstimmungen und Abläufe im Blick – auch dann, wenn mehrere Projekte parallel laufen.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Kommunikationsideen, die Talents und Marken sichtbar machen.

Content & Social Media

• Du hast ein Gespür dafür, welche Themen, Formate und Inhalte zu einer Persönlichkeit und ihrer Community passen.
• Du kennst dich mit Instagram, TikTok, YouTube und Snapchat aus und verfolgst relevante Entwicklungen in Social Media und der Creator Economy.
• Du bringst Ideen für Content, Storytelling und neue Formate ein und entwickelst diese gemeinsam mit Talents und Partnern weiter.
• Du kannst zusätzlich Content drehen, schneiden und stimmst diesen gemeinsam mit den Talents ab.
• Du erkennst, wie sich Reichweite, Persönlichkeit und Markeninteressen sinnvoll miteinander verbinden lassen.

Netzwerk & Zusammenarbeit

• Du pflegst bestehende Kontakte und baust dein Netzwerk in der Entertainment-, Medien- und Markenwelt aktiv aus.
• Du erkennst neue Chancen, bringst die richtigen Menschen zusammen und denkst auch über einzelne Projekte hinaus.
• Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und bringst deine Ideen, Erfahrungen und Kontakte aktiv ein.

WAS DU MITBRINGST

• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Talent- oder Artist Management, Creator Management, Influencer Marketing, in der PR oder in einem vergleichbaren Medien- und Agenturumfeld.
• Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Künstlern, Creatorn oder anderen Persönlichkeiten.
• Sicherheit im Umgang mit Marken, Agenturen, Medien und Produktionspartnern.
• Verhandlungsgeschick, kommerzielles Verständnis und ein gutes Gespür für erfolgreiche Partnerschaften.
• Ein Verständnis dafür, wie man Persönlichkeiten positioniert, Potenziale erkennt und Beziehungen langfristig entwickelt.
• Kenntnisse der Entertainment-Branche und aktueller Entwicklungen in Social Media und der Creator Economy.
• Ein bestehendes Netzwerk in der Medien-, Marken- oder Entertainment-Welt – oder den Ehrgeiz, dir eines aufzubauen.
• Organisationstalent, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick zu behalten.
• Kommunikationsstärke, Empathie, Diskretion und ein sicheres Auftreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.

Canva, oder CapCut sind dir idealerweise nicht fremd. Entscheidend ist für uns aber weniger, mit welchem Tool du arbeitest, sondern wie du denkst, kommunizierst und Dinge voranbringst.

WAS WIR DIR BIETEN

• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, ein kreatives und engagiertes Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit bekannten Marken, Unternehmen und Persönlichkeiten
• Eine Agentur, in der Teamgeist, Qualität und ein wertschätzender Umgang selbstverständlich sind
• Eine Elternzeitvertretung mit echter Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit