Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Talent Attraction Manager (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Köln sucht einen Talent Attraction Manager (m/w/d). Sie unterstützen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und entwickeln Active-Sourcing-Strategien. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder ein Hochschulstudium sowie Erfahrung im Recruiting. Teamgeist und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung in der Talent Acquisition oder im Recruiting von Vorteil.
  • Kenntnisse im Umgang mit Netzwerken und Social-Media-Kanälen.
  • Teamgeist und loyaler, kommunikativ.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen.
  • Entwicklung von Active-Sourcing-Strategien.
  • Recherche und Ansprache qualifizierter Kandidaten.

Kenntnisse

Talent Acquisition
Social Media Management
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung im Personalwesen oder Hochschulstudium

Tools

MS Office
Jobbeschreibung
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Talent Attraction Manager (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen sowie die Verfassung von Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften
  • Entwicklung von zielgruppenspezifischen Active-Sourcing-Strategien
  • Übernahme der Recherche, Identifizierung und Ansprache qualifizierter Kandidaten durch Social-Media und Netzwerke
  • Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Konzepten für zielgruppenorientierte Recruiting-Maßnahmen
  • Mitarbeit bei abwechslungsreichen Recruiting-Projekten
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrung in der Talent Acquisition oder im Recruiting von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit Netzwerken, Social-Media-Kanälen und im Active Sourcing
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Teamgeist, Loyalität, Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 302631 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 - 0

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.