Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Skalbach GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 37.000 - 53.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Moderne Arbeitsumgebung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Talent Acquisition sucht einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen. Dabei entwickelst du kreative Strategien zur Kandidatenansprache und optimierst die Recruiting-Prozesse. Fließende Deutschkenntnisse und erste Erfahrungen im Recruiting sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro werden geboten.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. durch eine Position im HR-Bereich oder in einer Personalberatung.
• Du entwickelst kreative Strategien zur Kandidatenansprache.
• Du optimierst unsere Prozesse im Recruiting.

Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Enge Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern, um Bedarfe zu verstehen.
• Aufbau und Pflege des Employer Brandings.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Eigeninitiative

Organisationstalent

Fließende Deutschkenntnisse

Tools

LinkedIn

XING

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Wir suchen dich: Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit/Werkstudent

Bereich: Human Resources / Talent Acquisition/Recruiting

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das Interview bis zum Onboarding
• Du arbeitest eng mit den jeweiligen Ansprechpartner (intern&extern) zusammen, um ihre Bedarfe zu verstehen und die passenden Talente zu finden
• Du entwickelst kreative Strategien zur Kandidatenansprache (Active Sourcing, Social Media, Netzwerke etc.)
• Du optimierst kontinuierlich unsere Prozesse im Recruiting und sorgst für ein exzellentes Candidate Experience
• Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege unseres Employer Brandings
• Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. durch eine Position im HR-Bereich, in einer Personalberatung oder im Active Sourcing
• Kommunikationsstärke, Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Talente
• Erfahrung mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn, XING, Bewerbermanagementsysteme)
• Fließende Deutschkenntnisse

Was wir dir bieten:

• Ein motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam wachsen will
• Viel Gestaltungsspielraum
• hochmodernes Büro in der besten Lage
• Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für deine persönliche Entwicklung

Wenn Du bereit bist, Deine Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Deine vollständigen Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, kannst du an folgende Adresse versenden:

Skalbach GmbH

Königstraße 38

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