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Ein führendes Online-Modeunternehmen in Lahr sucht einen Senior Talent Acquisition Partner, der die Verantwortung für das End-to-End-Recruiting in der Logistik übernimmt und eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitet. Bewerber*innen sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch verfügen sowie Erfahrungen im Stakeholder-Management vorweisen können. Flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Vorteile machen diese Position attraktiv.
Für unser Talent Acquisition Logistik Team in Lahr (Schwarzwald) suchen wir ab sofort eine Senior Talent Acquisition Partner, der*die in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen die erfolgreiche Besetzung offener Positionen auf verschiedenen Ebenen verantwortet.
In dieser Rolle bist du nicht nur für das End-to-End-Recruiting von Talenten in der Logistik verantwortlich, sondern unterstützt auch aktiv strategische Projekte.
Dein Arbeitsumfeld ist geprägt von einem unternehmerischen Spirit und einer energiegeladenen Atmosphäre. Mit deinen herausragenden Fähigkeiten im Stakeholder‑Management baust du vertrauensvolle, gewinnbringende Beziehungen zu unseren Fachbereichen und dem lokalen operativen Management auf. Als First Point of Contact für Zalando in Lahr vertrittst du unser Unternehmen sowohl intern als auch extern und trägst aktiv zu unserem Wachstum bei.
Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.
Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.
do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion https //corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-dobetter-unsere-strategie-fuer-dobetter
Unsere Employee Resource Groups https //corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups
Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte https //jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us