Talent Acquisition Manager (m/w/d)

robert obermeyer consulting GmbH; Gersthofen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Tolles Team

Wertschätzung

Bonusmodell

Work-Life-Balance

Entwicklungsplan

Job summary

roCONSULTING sucht eine/n Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Gersthofen bei Augsburg. Du identifizierst Top-Talente, formulierst ansprechende Stellenanzeigen und begeisterst Kandidaten direkt über LinkedIn, Telefon und weitere Kanäle.

Du prüfst Unterlagen, führst Erstgespräche und arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen, um das Perfect Match zu finden. Wir bieten unbefristeten Vertrag, starkes Bonusmodell, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungen.

Qualifications

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in Recruiting oder Personalberatung von Vorteil.
• Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Active Sourcing: Top-Talente über Jobportale, Netzwerke und eigenes Netzwerk identifizieren.
• Kreative Stellenanzeigen: Ansprechende, zielgruppengerechte Texte erstellen.
• Direktansprache & Begeisterung: Kandidaten via LinkedIn, Telefon und weiteren Kanälen ansprechen.
• Bewerbungsmanagement: Unterlagen prüfen und Potenzial erkennen.
• Interviews: Erstgespräche führen und Kandidaten für passende Unternehmen begeistern.
• Teamwork: Eng mit Recruiting-Team und Projektleitung zusammenarbeiten.
• Entwicklung: Bis Recruiting-Spezialist oder Projektleitung weiterentwickeln.

Skills

Begeisterungsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstorganisation

Deutschkenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Job description

Gersthofen (bei Augsburg)

Sonstige Recruiting

Fachkraft

Gersthofen (bei Augsburg)

Deine Aufgaben:

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) recherchierst und identifizierst du Top-Talente für unsere Kunden. Das ist dein Startschuss in die Personalberatung mit Karriereplan!

• Active Sourcing: Du identifizierst und gewinnst Top-Talente über Jobportale, soziale Netzwerke, Datenbanken und dein eigenes Netzwerk.
• Kreative Stellenanzeigen: Du formulierst ansprechende und zielgruppenorientierte Stellenbeschreibungen.
• Direktansprache & Begeisterung: Über LinkedIn, Telefon und weitere Kanäle sprichst du passende Kandidaten aktiv an und machst sie aufspannende Karrieremöglichkeiten aufmerksam.
• Bewerbungsmanagement: Du prüfst Bewerbungsunterlagen und erkennst das gewisse Etwas.
• Interviews: Du führst Erstgespräche, begeisterst die Kandidaten für passende Unternehmen und Stellen
• Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team und der Projektleitung zusammen, um das Perfect Match zu finden
• Entwicklung: Wir entwickeln dich weiter bis zum Recruiting Spezialisten (m/w/d) oder bis hin zur Projektleitung

Deine Voraussetzungen:

• Du bringst Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen mit, bist ehrgeizig, strukturiert und arbeitest dich schnell in neue Themengebiete ein
• Du organisierst dich selbständig und priorisierst deine Aufgaben so, dass du effektiv deine Ziele erfüllst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Vorkenntnisse in Recruiting, Personalberatung oder einem ähnlichen Bereich sind ein Plus

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Tolles Team

• Wertschätzung

• großzügiges bonusmodell

• Work-Life-Balance

• klarer entwicklungsplan

Weitere Benefits

• Attraktives Gehaltssystem: Neben einem überdurchschnittlichen Fixgehalt profitierst du von einem ungedeckelten Provisionsmodell sowie Erfolgsboni
• Wissen ist Macht: Nimm regelmäßig an fachspezifischen Weiterbildungen und Branchenmessen teil
• Verantwortung & Entwicklung: Übernehme eigenverantwortliche Aufgaben und entwickle dich vielseitig in unserem Familienunternehmen bis hin zur Projektleitung
• Top-Ausstattung: Profitiere von modernster IT-Ausstattung und lichtdurchfluteten Büroräumen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Perfekte Erreichbarkeit: Nutze Parkplätze direkt vor der Tür und eine gute Anbindung an Bus und Bahn
• Flexibilität: Arbeite flexibel um unsere Kernarbeitszeiten in einer 4 oder 5 Tage Woche
• Sicherheit & Perspektive: Erhalte eine unbefristete Anstellung (32 - 40 Std./Woche) mit 30 Tagen Urlaub
• Feel-Good-Faktor: Genieße kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte) sowie frisches Obst und Gemüse
• Zukunftsorientiert: Erhalte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergleichbare Benefits
• Einarbeitung mit Plan: Profitiere von einer intensiven Onboarding-Phase für einen erfolgreichen Start

Mehr über Deinen Arbeitgeber

Zum Arbeitgeber

Menschen gewinnen. Unternehmen voranbringen.

Wir sind roCONSULTING®. Seit 1996 bringen wir Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammen, die rund um die Immobilie arbeiten. Von der Gebäudetechnik über Facility Management bis zum Bau. Als inhabergeführte Personalberatung in Gersthofen bei Augsburg verbinden wir Branchenwissen mit persönlicher Beratung und modernen Recruitingmethoden.

Unter unserem Dach stehen zwei Marken: roCONSULTING® für spezialisierte Personalberatung und PaxAn® für Social Recruiting und KI-gestützte Vorqualifizierung. Was uns antreibt? Menschen berufliche Perspektiven eröffnen und Unternehmen dabei helfen, die passenden Mitarbeitenden zu gewinnen.

Bei uns gestaltest Du diese Verbindungen mit. Du lernst Menschen und Unternehmen kennen, verstehst ihre Ziele und machst aus einem ersten Kontakt eine berufliche Zukunft.

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