Systemtechniker (m/w/d) Verkehrstechnik & Elektrotechnik (Befristet auf 2 Jahre)

Mainzer Erneuerbare Energien GmbH; Mainz; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenevents

Altersvorsorge

Homeoffice

Mobiles Arbeiten

Betriebsrestaurant

Rabatte

Sabbatical

Zentrale Lage

Work-Life-Balance

Parkplatz

Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Deutschlandticket Zuschuss

Bike-Leasing

Job summary

Mainzer Mobilität sucht Systemtechniker (m/w/d) für Verkehrstechnik & Elektrotechnik, befristet auf zwei Jahre, Einsatzort Mainz Verwaltung. Vollzeit 39 h/Woche, Karrierelevel: Berufseinsteiger, Eintritt ab 1.1.2027.

Sie betreuen ITCS-, Leitstellen-, Telematik- und Bordrechnersysteme, prüfen Fahrplan- und Betriebsdaten, montieren und warten DFI-Komponenten und analysieren Störungen. Sie arbeiten eng mit Leitstelle, Herstellern und Dienstleistern zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundiertes Verständnis von Elektrotechnik, IT- und Netzwerktechnik.
• Erfahrung mit ITCS-, DFI-, Leitstellen- oder Bordrechnersystemen wünschenswert.
• Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise bei der Analyse und Behebung technischer Störungen.
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen und Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Betrieb und Überwachung der ITCS-, Leitstellen-, Telematik- und Bordrechnersysteme.
• Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung von Fahrplan- und Betriebsdaten.
• Montage, Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung von DFI-Komponenten.
• Analyse von Störungen und nachhaltige Fehlerbehebung.
• Dokumentation von Störungen, Änderungen und Prüfergebnissen.
• Abstimmung mit Leitstelle, Herstellern und Dienstleistern.

Education

Technische Ausbildung

Elektrotechnik

IT/Netzwerk

Mess- und Prüftechnik

ITCS/DFI-Systeme

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Führerschein B

Außendiensteinsätze

Job description

Systemtechniker (m/w/d) Verkehrstechnik & Elektrotechnik (Befristet auf 2 Jahre)

Kennziffer MM24-2026

Veröffentlicht am 30.9.2026

Bewerbungsfrist 28.10.2026

Befristung Befristet

Einsatzort Mainz Verwaltung

Vollzeit 39 h/Woche

Karrierelevel Berufseinsteiger

Eintrittsdatum Ab 1.1.2027

WER WIR SIND

Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Bei der Mainzer Mobilität sorgen wir nicht nur für Bewegung, sondern auch für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb. Sorgen Sie mit uns dafür, dass die technischen Systeme unserer Verkehrssteuerung und Fahrgastinformation zuverlässig funktionieren, und leisten Sie damit einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Betriebsablauf.

WAS SIE BEI UNS TUN

• Betrieb, Überwachung und technische Betreuung der ITCS-, Leitstellen-, Telematik- und Bordrechnersysteme einschließlich der zugehörigen Schnittstellen
• Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung von Fahrplan-, Linien- und Betriebsdaten in den eingesetzten Fachsystemen
• Montage, Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung von DFI-Komponenten und weiteren Anlagen der dynamischen Fahrgastinformation
• Eigenständige Analyse und Eingrenzung technischer Störungen sowie Koordination und Umsetzung einer nachhaltigen Fehlerbehebung
• Dokumentation von Störungen, technischen Änderungen, Prüfergebnissen und durchgeführten Maßnahmen
• Abstimmung mit der Leitstelle, internen Fachbereichen, Herstellern und externen Dienstleistern bei technischen Änderungen und Optimierungsmaßnahmen sowie Begleitung von Prüfungen und Abnahmen

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder Verkehrstechnik
• Fundiertes Verständnis von Elektrotechnik, IT-, Netzwerk- und Kommunikationstechnik sowie Mess- und Prüftechnik
• Erfahrung mit ITCS-, DFI-, Leitstellen-, Telematik- oder Bordrechnersystemen ist wünschenswert
• Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise bei der Analyse und Behebung technischer Störungen
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine professionelle Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten
• Flexibilität für Außendiensteinsätze und Führerschein der Klasse B

Sie erfüllen die wesentlichen Anforderungen der Position, bringen aber nicht jede der genannten Qualifikation mit? Dann bewerben Sie sich trotzdem gerne bei uns. Neben Ihren fachlichen Kenntnissen zählen für uns auch Ihre Motivation, Ihre persönliche Stärken und Ihre Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.

WAS WIR FÜR SIE TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Und noch ein Hinweis: Die Eingruppierung erfolgt - abhängig von den übertragenen Aufgaben und Ihren persönlichen Voraussetzungen - in EG 8 des BezTV-N Rheinland-Pfalz. Die Vergütung innerhalb der jeweiligen Entgeltgruppe richtete sich nach der tariflichen Stufenzuordnung (Stufen 1 bis6) unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Die Befristung der Stelle auf zwei Jahre erfolgt zur Erprobung des neuen Konzepts, das elektrotechnische Tätigkeiten mit der Administration der zugehörigen Systeme verbindet.

Wir bieten

Firmenevents: Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.

Homeoffice & mobiles Arbeiten: Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.

Vergünstigtes Betriebsrestaurant: Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.

Rabatte: Dank Mitarbeiterrabatten z.B. bei Corporate Benefits sparen.

Sabbatical/Langzeitkonto: Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.

Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung: Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht - weil wir wert auf Ihre Work Life Balance legen.

Kostenloser Parkplatz: Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.

Individuelle Weiterbildungen: Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.

Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.

Bezuschusstes Deutschlandticket: Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.

Zugang zu Bewegung und Entspannung: Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.

Faire Vergütung nach Tarifvertrag: Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.

Bis zu 30 Urlaubstage & mehr: Mehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.

Coaching, Mentoring & Beratung: Ob privat oder beruflich - wir unterstützen.

Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad: Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit bleiben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.

Olga Fojt

Personalreferentin

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