Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab Sommer 2027

Mainzer Erneuerbare Energien GmbH; Mainz; Vor Ort; EUR 16.000 - 19.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenevents

Altersvorsorge

Homeoffice/Mobiles Arbeiten

Parkplatz

Deutschlandticket-Zuschuss

Zusammenfassung

Die Mainzer Mobilität bietet eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab Sommer 2027 am Standort Mainz. In 3,5 Jahren lernst du elektrische Systeme der Straßenbahnen zu installieren, zu prüfen, zu warten und zu reparieren.

Du erhältst eine tarifliche Ausbildungsvergütung, erhältst umfassende Einblicke in Instandhaltung, Diagnosetechnik und Sicherheit, sowie eine familienfreundliche Personalpolitik und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Interesse an Elektrotechnik, technischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.
• Engagement und Freude an der Analyse technischer Störungen sowie Verantwortungsbewusstsein im sicheren Arbeiten.

Aufgaben

• Ausbildung zur Installation, Prüfung, Wartung und Reparatur elektrischer und elektronischer Komponenten der Straßenbahnen.
• Lernen der Diagnose mittels moderner Mess- und Diagnosesysteme, Analyse von Störungen und systematische Fehlerbehebung.
• Mitwirkung bei Wartung, Fehlersuche und Instandsetzung elektrisch Baugruppen der Fahrzeuge.

Kenntnisse

Interesse an Elektrotechnik

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Sorgfältige Arbeitsweise

Sicherheit & Ordnung

Ausbildung

Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab Sommer 2027

Kennziffer MM-A4-2027

Einsatzort Mozartstraße 8, 55118 Mainz

Vollzeit 39.0 h/Woche

Karrierelevel Schüler

Eintrittsdatum Ab sofort

WER WIR SIND

Erlebe mit uns die Faszination der Fortbewegung! Mit stolzen jährlichen 56 Millionen beförderten Fahrgästen gehören wir zu den führenden lokalen Verkehrsunternehmen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir Teil einer leistungsstarken Gemeinschaft, die sich der Verbesserung der Lebensqualität einer ganzen Region verschrieben hat. Hier, bei der Mainzer Mobilität, werden nicht nur Wege zurückgelegt, sondern auch Perspektiven eröffnet. Werde Teil unserer Mission und gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität mit uns!

WAS DU BEI UNS LERNST

Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die elektrischen Systeme unserer Straßenbahnen zuverlässig funktionieren. Du installierst, prüfst, wartest und reparierst elektrische und elektronische Komponenten moderner Schienenfahrzeuge.

Unsere Straßenbahnen verfügen über komplexe elektrische und elektronische Systeme. Dazu gehören beispielsweise Antriebs- und Steuerungstechnik, Hoch- und Niederspannungsanlagen, Fahrgastinformationssysteme, Türsteuerungen, Beleuchtungsanlagen, Klimasysteme sowie moderne Diagnose- und Sicherheitseinrichtungen. Du lernst, elektrische Schaltungen zu prüfen, Messungen durchzuführen und Fehler mithilfe moderner Mess- und Diagnosesysteme systematisch zu analysieren und zu beheben.

Darüber hinaus wirkst Du bei der Wartung, Fehlersuche und Instandsetzung von elektrischen Baugruppen mit und erhältst umfassende Einblicke in die moderne Fahrzeugtechnik von Straßenbahnen. So trägst Du dazu bei, dass unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig ihr Ziel erreichen.

Ausbildungsschwerpunkt:

Elektrische Instandhaltung und Diagnosetechnik von Straßenbahnen

Ausbildungsdauer

3,5 Jahre

Ausbildungsvergütung Brutto

• Ausbildungsjahr: 1.368,26 EUR
• Ausbildungsjahr: 1.418,20 EUR
• Ausbildungsjahr: 1.464,02 EUR
• Ausbildungsjahr: 1.527,59 EUR

WAS DU MITBRINGST

• Interesse an Elektrotechnik, technischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Engagement und Freude an der Analyse und Lösung technischer Störungen
• Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägter Sinn für Sicherheit und Ordnung
• Mindestens einen guten Haupt- oder Realschulabschluss

WAS WIR FÜR DICH TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Du dich bei uns wohlfühlst und langfristig mit uns zusammenarbeitest. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Wir bieten

• Firmenevents
• Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
• Homeoffice & mobiles Arbeiten
• Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.
• Vergünstigtes Betriebsrestaurant
• Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
• Rabatte
• Dank Mitarbeiterrabatten z.B. bei Corporate Benefits sparen.
• Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung
• Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
• Azubifahrten
• Teamgeist stärken, Freundschaften schließen & Spaß haben – auf unseren Azubi-Events.
• Prüfungsvorbereitung
• Von Anfang bis zum Abschluss – Interne Prüfungsvorbereitung & Unterricht, weil uns unsere Azubis wichtig sind!
• Lernmittelzuschuss & Arbeitskleidung
• Gut ausgestattet von Anfang an – mit bezahlten Schulbüchern und Arbeitskleidung!
• Kostenloser Parkplatz
• Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
• Flexible Arbeitszeiten
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
• Zugang zu Bewegung und Entspannung
• Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag
• Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
• Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
• Mehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.
• Coaching, Mentoring & Beratung
• Ob privat oder beruflich - wir unterstützen.
• Vielfältige Gesundheitsbenefits
• Gesundheit liegt uns am Herzen - Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.

Personalbetreuung für

• Mainzer Stadtwerke AG
• Mainzer Netze GmbH
• Mainzer Breitband GmbH
• Mainzer Erneuerbare Energien GmbH
• Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH
• Mainzer Stadtbad GmbH
• Überlandwerk Groß-Gerau GmbH
• biomindz Standortentwicklungsgesellschaft mbH
• evb Energieversorgungs-Betriebsgesellschaft mbH
• Mainzer Bürgerhäuser GmbH & Co. KG
• PIONEXT Service GmbH & Co. KG
• Stiftung Kunsthalle Mainz
• Zentrale Beteiligungsgesellschaft der Stadt Mainz mbH

Personalbetreuung für

• Mainzer Mobilität
• Mainzer Verkehrs-Service GmbH