Wofür wir Sie suchen
- Analyse und Erstbewertung von fertigungsrelevanten technischen Problemen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und standortübergreifenden Production‑Support‑Teams
- Teilnahme an relevanten Meetings sowie aktive Mitarbeit im Cross‑Functional Team
- Unterstützung bei der Klassifizierung von Fertigungsproblemen nach Prozessrichtlinien
- Abstimmung mit dem technischen Konfigurationsmanagement zur Umsetzung dringlicher Änderungen
- Steuerung und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen des Change‑Management‑Prozesses
- Teilnahme an Change Review Boards und Change Implementation Boards
- Regelmäßige Abstimmung mit Core‑Engineering‑Bereichen
- Erstellung von Statusberichten zu Problemen und Änderungen
- Eskalation kritischer Themen an Team‑ und Abteilungsleitung
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Studium in Systemtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft‑ und Raumfahrt oder vergleichbar
- Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer ähnlichen technischen Rolle
- Erfahrung im Produktionsumfeld oder in der Fertigungsunterstützung
- Breites technisches Verständnis und gutes Urteilsvermögen
- Sehr gute Deutsch‑ & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Proaktives, lösungsorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke in funktionsübergreifenden Teams
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Was wir Ihnen bieten
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betreiberliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA‑Familien‑Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall‑Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding‑Tool
Kontaktdetails
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.