Systemingenieur E/E Architektur Digitale Systeme(m/w/d)

Rheinmetall; Kassel; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitness- und Gesundheitsangebote

Corporate Benefits Plattform

Zusammenfassung

Rheinmetall in Kassel sucht einen Systemarchitekten Digital Systems, der die E/E Systemarchitektur des Fahrzeugs gestaltet und integriert. Sie verantworten die strukturelle Gestaltung der Fahrzeugfunktionen und arbeiten eng mit dem Plattformarchitekten zusammen.

Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Informatik sowie umfangreiche Erfahrung in System Engineering und deren Anwendung in der Fahrzeugentwicklung.

Das Unternehmen bietet eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung nach dem V-Modell.
• Systemerfahrung in der E/E-Architektur von Vorteil.
• Kenntnisse in ISO26262, ISO21434, ISO15288.

Aufgaben

• Verantwortung für die E/E Systemarchitektur des Fahrzeugs.
• Definieren und Modellieren der Gesamt-E/E-Architektur.
• Integration von Safety, Cyber Security & EMV Anforderungen.

Kenntnisse

Systems Engineering

MBSE für mechatronische Produkte

SysML Modellierung

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar

Tools

DOORS Classic

PREE-Vision

Rhapsody

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Der Systemarchitekt Digital Systems verantwortet die strukturelle Gestaltung der E/E (elektrisch/elektronisch) Systemarchitektur des Fahrzeugs und stellt sicher, dass alle Fahrzeugfunktionen samt logische Architektur aus dem Funktionsdesign, sowie Software, Baugruppen und Kommunikation konsistent allokiert und integriert werden. Hier entstehen die Lastenhefte der einzelnen Baugruppen für die weitere Entwicklung.

• Definition der Gesamt-E/E-Architektur des Fahrzeugs in Abstimmung mit dem Plattformarchitekten
• Strukturierung von Baugruppen- bzw. Komponenten-Architektur, Kommunikationsarchitektur, Energiearchitektur
• Definition und Modellierung der technischen und physikalischen Architektur mit SysML & nach Rheinmetall Architektur-Framework
• Allokation der logischen Architektur auf die Baugruppen innerhalb der physikalischen Architektur
• Modellierung der Interfaces, Datenflusses (Netzprotokollen) & der IT-Infrastruktur aller E/E Baugruppen des Gesamtfahrzeugs – Erstellung der E/E Topologie
• Integration von Safety, Cyber Security & EMV Anforderungen sowie systemische Latenzanforderungen & Lastmanagement der Baugruppen in die E/E Architektur
• Trade‑off Analyse und bei Bedarf Architekturentscheidung in Zusammenarbeit mit dem Plattformarchitekten
• Lastenhefterstellung für die jeweiligen Baugruppen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar
• Erfahrung in Systems Engineering, System Requirements & MBSE für mechatronische Produkte
• Systemerfahrung in der Fahrzeugentwicklung nach dem V-Modell, E/E‑Architektur von Vorteil
• Erfahrung in Umgang mit DOORS Classic, PREE‑Vision/ Rhapsody
• Erfahrung in der SysML Modellierung & in Top‑down Systemdesign
• Erfahrung in zentralisierter vs. verteilten Architektur, sowie Domain-, Zone-, Zentralarchitektur
• Kenntnisse in ISO26262, ISO21434, ISO15288
• Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starkes analytisches und systemisches Denken domänenübergreifend
• Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Systeme, Architekturstrukturierung & Komplexitätsreduktion

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA‑Familien‑Service
• Subventiertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness‑ und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding‑Tool