System Specialist MS Project (m/w/d)

TKMS Group; Kiel; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcomeday und Onboarding

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Regelung

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Sport-/Gesundheitsangebote

Bikeleasing

Zusammenfassung

TKMS sucht eine/n erfahrene/n IT-Administrator/in für MS Project Server. Sie betreiben die Serverumgebung, betreuen SharePoint, optimieren Prozesse und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen.

Sie koordinieren externe Dienstleister, führen Abnahmen durch und kümmern sich um Schnittstellen, Monitoring und Eskalationen. Homeoffice-Regelungen ermöglichen flexibles Arbeiten in einem internationalen Hightech-Umfeld.

Qualifikationen

• Erfahrung im Betrieb von MS Project Server in einer produktiven Umgebung.
• Kenntnisse in Schnittstellen/Integrationen, Monitoring und Troubleshooting.
• Fähigkeit, Anforderungen in nachvollziehbare Konzepte zu überführen und Stakeholder zu koordinieren.
• Fundierte MS- und M365-Kenntnisse; Automatisierungen per PowerShell möglich.

Aufgaben

• Verantwortung für Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der MS Project-Server-Umgebung inkl. SharePoint.
• Steuerung externer Dienstleister, Abnahmen, Termin- und Qualitätsziele sicherstellen.
• Unterstützung bei Schnittstellen zu anderen Systemen, Datenflüsse kennen und optimieren.
• Aufnahme von Anforderungen aus Fachbereichen in Konzepte, Schulung von Key-Usern.
• Automatisierungsmaßnahmen vorantreiben, z. B. PowerShell.

Kenntnisse

MS Project Server Administration

SharePoint Kenntnisse

PowerShell Automatisierung

SLA-Management

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung

Tools

SharePoint Server

Jobbeschreibung

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Responsibilities

• Verantwortung für Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der MS Project-Server-Umgebung inkl. zugehöriger Komponenten wie SharePoint, Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität, Performance und Wartung (Monitoring, Incident-/Problem-Analyse, 2nd/3rd-Level-Support)
• Steuerung externer Dienstleister: Koordination von Aufgaben, Prüfung von Ergebnissen, Durchführung von Abnahmen sowie Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Dokumentationszielen
• Unterstützung bei Schnittstellen und Integrationen zu anderen Systemen, inkl. Kenntnis der zugehörigen Datenflüsse und Abhängigkeiten
• Strukturierte Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in umsetzbare Lösungen; Beratung und praxisnahe Schulung von Fachbereichen und Key-User:innen, Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen
• Vorantreiben von Automatisierungsmaßnahmen, z.B. mittels PowerShell, zur effizienten Erledigung wiederkehrender Routineaufgaben

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von MS Project Server aus einer produktiven Umgebung, inklusive Erfahrung mit Schnittstellen/Integrationen (Datenflüsse, Monitoring, Troubleshooting) und SharePoint
• Fähigkeit, Anforderungen methodisch aufzunehmen (Use Cases, Prozesse, Datenobjekte) und in tragfähige Konzepte zu überführen, auch bei mehreren Stakeholder:innen
• Breiter Marktüberblick und fundierte Kenntnisse im Microsoft- sowie M365-Umfeld; PowerShell-Kenntnisse sind optional, ermöglichen jedoch eigenständige Automatisierungen im Microsoft-Server-Umfeld
• Erfahrung in der souveränen Steuerung externer Anbieter, Anwendung von SLA-Management-Methoden und Durchführung von Eskalationsprozessen

Benefits

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

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