System Engineer IT Financial Management (m/w/d)

Atruvia AG

Karlsruhe

Hybrid

EUR 70,000 - 102,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit
Teilzeit/30-40 h Option
Lebensarbeitszeitkonto
Betriebliche Altersvorsorge
Bike-/Hardware-Leasing
Freistellungstag
Onboarding
Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
Job-Sicherheit

Job summary

Atruvia AG sucht systematische System Engineers für IT Financial Management, mit Fokus auf Apptio-Plattform, Kostenmodellierung und Verrechnungen. Standort Karlsruhe, München oder Münster, hybrides Arbeiten. Gesucht wird eine qualifizierte Person mit Wirtschafts-Informatik-Hintergrund, idealerweise Apptio-Erfahrung, Deutsch C1 und Englisch B2.

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind gefragt. Das Unternehmen bietet umfangreiche Benefits, flexible Arbeitsmodelle und Karrierewege in einem

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise praktische Erfahrungen mit Apptio.
  • Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

  • Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Apptio-Plattform.
  • Betreuung von Apptio Costing & Planning zur IT-Kostenplanung und Verrechnung.
  • Sicherstellen eines stabilen IT Operations Managements, Verfügbarkeit von Systemen.
  • Steuerung von Anpassungen, Releases und administrativen Anforderungen im Tool.
  • Übersetzung fachlicher/technischer Anforderungen in toolseitige Lösungen und Reports.

Skills

Deutsch C1
Englisch B2
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Education

Wirtschafts-Informatik Studium

Tools

Apptio

Job description

Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Value Delivery & Efficiency (IBSVDE) suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer IT Financial Management (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Economics & Efficiency zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven
  • Du bist verantwortlich für die Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Apptio-Plattform mit Schwerpunkt auf Tooling und dem operativem Systembetrieb.
  • Du betreust und optimierst das "Apptio Costing & Planning" zur Unterstützung einer transparenten IT-Kostenplanung und verursachungsgerechten Leistungsverrechnung.
  • Du sorgst für ein stabiles und effizientes IT Operations Management insbesondere im Hinblick auf Prozesse, Systemverfügbarkeit und Betriebsunterstützung.
  • Du steuerst und begleitest Anpassungen, Releases und administrativen Anforderungen im Tool und begleitest relevante Fachbereiche bei deren Nutzung und Weiterentwicklung.
  • Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und sorgst für die Übersetzung in toolseitige Lösungen, Reportings, Konfigurationen und Verbesserungsmaßnahmen innerhalb der Apptio-Landschaft.
Deine Persönlichkeit mit Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise verfügst du über erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Apptio und bringst Interesse an der Weiterentwicklung im Tool-Umfeld mit.
  • Du besitzt Grundkenntnisse des TBM-Modells (Technology Business Management) und verstehst die Zusammenhänge zwischen IT-Kosten, Services und Geschäftssteuerung.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du hast eine teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Unsere Vorteile auf einen Blick
  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
  • Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Kennziffer: 2367

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