Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Osnabrück, Saffig, Siegen, Trier oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. 000 Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, sicherstellen.
- Einführung und strategische Ausrichtung der Observability Umgebung innerhalb der gemeinsamen Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns.
- Systemdesign/-konzepte entwickeln und Systeminfrastrukturen implementieren unter den Gesichtspunkten Höchstverfügbarkeit, Security und Adaption der E.ON Standards.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Realisierung neuer Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OT.
- Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch Einbringen eigener Ideen.
- Proaktive Erkennung von Schwachstellen und potenziellen Fehlerquellen im Betrieb und Umsetzung der erforderlichen Härtungsmaßnahmen.
- Kenntnisse von Vokabeln wie Splunk, Elastic / OpenSearch, Loki, Mimir, Prometheus, Tempo oder Signoz.
- Teilnahme an der Rufbereitschaft.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich on‑prem Betrieb von Logging Backends wie Splunk, Elastic / OpenSearch, Loki.
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Metrikerfassungs- und Visualisierungstools wie OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Mimir.
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Fähigkeit, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten und Veränderungen voranzutreiben.
- Aktives Teilen von Informationen auch über das direkte Umfeld hinaus.
- Beachtung des eigenen Wohlbefindens und einer guten Work‑Life‑Balance.
- Sinnvolles Vorgehen zur Erreichung vorgegebener Ziele.
Wir bieten Dir
- Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen.
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub und die Option, das „Home“ zum „Office“ zu machen.
- Gelegenheit, in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einzubringen.
- Teilnahme an übergreifenden Projekten und unternehmensweite Vernetzung.
- Teil eines motivierten und dynamischen Teams, das die Herausforderungen der Energiewende gestaltet.
- Unterstützung als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Attraktive Unternehmensleistungen (informieren Sie sich auf unserer Website).
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