Order Manager Auftragsabwicklung Verteidigung (m/w/d)

Rolls-Royce; Friedrichshafen; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

BKK MTU

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobTicket

Jobrad

Corporate Benefits

Job summary

Rolls-Royce Power Systems in Deutschland sucht eine engagierte Fachperson im Commercial Management. Sie steuern komplexe Kundenaufträge entlang der Wertschöpfungskette von Annahme bis Auslieferung, verantworten Cash, Umsatz und Bestand und führen Verhandlungen sowie Vertragsprüfungen in der Akquisitionsphase durch.

Sie arbeiten eigenständig, unternehmerisch und ergebnisorientiert, verfügen über SAP- und MS-Office-Kenntnisse und bringen fließendes Deutsch und Englisch mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelor- und/oder Masterstudium im kaufmännischen Bereich.
• Technisches Interesse (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL).

Responsibilities

• Steuerung von Kundenaufträgen über Order-to-Cash von Annahme bis Lieferung.
• Verantwortung für Cash, Umsatz und Bestand.
• Führen von Verhandlungen und Vertragsprüfungen in der Akquisitionsphase.
• Risikomanagement, Identifizierung von Vertragsrisiken.
• Dokumentation von Vertragsänderungen und Reklamationen (Claim-Management).
• Koordination mit Produktion & Einkauf; Controlling & Reporting.

Skills

Deutsch/Englisch

Kundenorientierung

Präsentationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Unternehmerische Haltung

Kommunikation

Dynamisches Umfeld

Education

Bachelor/Master kaufmännisch

Tools

SAP

Microsoft Office

Job description

Job Description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Steuerung von komplexen Kundenaufträgen entlang der Wertschöpfungskette, von der Annahme bis zur Auslieferung unter Sicherstellung der Vertragserfüllung (Order-to-Cash Management)
• Verantwortung für Cash, Umsatz, Bestand
• Cash-Flow-Planung und Steuerung des Forderungsmanagements gegenüber Kunden
• Führen von Kundenverhandlungen
• Vertragsprüfung und Bearbeitung von Anfragen in der Akquisitionsphase
• Abwickeln und Dokumentieren von Vertragsänderungen (Change-Management) und Reklamationen (Claim-Management)
• Verantwortung für Risikomanagement (Identifizierung und Bewertung von Vertragsrisiken)
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen
• Einleitung von kommerziellen Korrekturmaßnahmen und Sicherstellung der Umsetzung in Abstimmung mit Schnittstellenabteilungen wie Produktion & Einkauf
• Gesamtheitliche Betreuung von Kunden
• Zusammenarbeit hinsichtlich Auftragscontrolling und -reporting mit den verantwortlichen Fachbereichen
• Motivation zur Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Commercial Management

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- und/oder Masterstudium im kaufmännischen Bereich mit technischem Interesse, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, …
• Erfahrung im Projektsystemgeschäft /Direktkundengeschäft
• Sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in SAP und Microsoft-Office-Programmen
• Selbstständige, unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Spaß daran, Themen in einem dynamischen Umfeld zu treiben
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Produktkenntnisse wünschenswert
• Teamfähigkeit

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Emilia Fehr

[e-mail]

Type of Contract

Permanent