Sustainability Manager (m / w / d) Sustainability Reporting and Risk Management

thyssenkrupp Materials Services GmbH; Gelsenkirchen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Materialien sucht einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie in Gelsenkirchen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und sind verantwortlich für das Nachhaltigkeitsreporting. Die Position erfordert ein wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium, Projektmanagementfähigkeiten und gute Englischkenntnisse. Es wird ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitsweisen einschließlich Home Office geboten.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Entwicklungsmöglichkeiten

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket

Umfassende Gesundheitsleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium.
• Berufserfahrung in der Projektarbeit erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und des Nachhaltigkeitsreportings.
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Zentralabteilungen.
• Verantwortung für Corporate Responsibility Programme.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen

Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Teamarbeit mit internationalen Kollegen

Affinität zu Corporate Sustainability Reporting

Ausbildung

Studium in Wirtschaft oder Naturwissenschaften

Tools

MS Office

MS Teams

Jobbeschreibung

Sustainability Manager (m / w / d) Sustainability Reporting and Risk Management

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

thyssenkrupp Materials Services GmbH

• Vertragsart: Vollzeit
• Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Hybrid
• Einsatzbereich: Recht, Compliance und Audit
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 10.10.2025
• Stellen-ID: DE_RS_17356

Aufgaben

• Als Teil eines kleinen Teams treiben Sie verschiedene Themen und Projekten zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und dem Nachhaltigkeitsreporting des Segments Materials Services (CSRD, EU Taxonomy, Internes Kontrollsystem, Verbesserung Reportingprozesse, Kapitalmarktreporting, etc.) voran
• Sie arbeiten eng mit unseren nationalen und internationalen Zentralabteilungen zusammen und erstellen Berichte für verschiedene Stakeholder unseres Segments, inklusive des Vorstands
• Sie unterstützen Corporate Responsibility Programme (u.a. CAPS Climate Action Program, Group Energy Efficiency Program) und sind für die dazugehörigen Reportings verantwortlich
• Sie beobachten neue Entwicklungen und Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit und initiieren daraus neue Projekte für unsere Segment Materials Services
• Sie unterstützen bei der jährlichen Umweltdatenerfassung unseres Segments und arbeiten dabei mit den Wirtschaftsprüfern zusammen

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen Berufserfahrung in der Projektarbeit mit
• Sie haben eine Affinität und bereits Erfahrung im Bereich Corporate Sustainability Reporting und arbeiten motiviert an der Weiterentwicklung
• Sie fühlen sich bei der Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen wohl und arbeiten gerne mit nationalen und internationalen Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen
• Sie zeichnet eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Office, MS Teams

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in unserer thyssenkrupp-Zentrale in Essen (Deutschland) mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von thyssenkrupp Materials Services und der Gruppe
• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, umfassende Gesundheitsleistungen und eine hervorragende Altersvorsorge, die Ihr Wohlergehen heute und in Zukunft sichern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Lars Wollherr

Sourcing & Recruiting

Tel. : [phone]

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf Familie & Beruf : Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität Flexibilität : Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding Onboarding : Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.