Supply Chain Planner (m/w/d)

Dr. Beckmann Group; Egelsbach; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

RMV-JobTicket

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche betriebliche Kranken- vers

KiTa-Betreuungszuschuss

Corporate-Benefits-Programm

Staff Sales

Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Dr. Beckmann Group in Hessen/Egelsbach sucht eine engagierte Fachkraft im Einkauf, die den Bedarf für Komponenten und Fertigwaren ermittelt, die Produktion plant und Bestellungen eigenständig in SAP abwickelt.

Sie pflegen Stammdaten, koordinieren Druckaufträge, kommunizieren souverän mit Lieferanten und unterstützen Reklamationen sowie Inventuren. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erwünscht.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf bzw. in der Disposition, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Ermittlung des Bedarfs für Komponenten und Fertigwaren.
• Planung und Koordination der Produktion bei Eigen- und Fremdfertigung.
• Eigenständige Abwicklung von Bestellungen und Sicherstellung der Bedarfstermine in SAP.
• Pflege und Aktualisierung artikelbezogener Stammdaten in SAP.
• Koordination von Druckaufträgen in Mediaport.
• Souveräne Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten.
• Bearbeitung von Reklamationen sowie Rechnungsprüfung.
• Verbuchung und Unterstützung bei Inventuren.

Skills

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Kundenkommunikation

Education

Kaufmännische Ausbildung

vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP

MS Office

Job description

Du stellst sicher, dass unsere Waren und Komponenten zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Dabei steuerst du die gesamte Beschaffung und koordinierst die relevanten Prozesse - von der Bedarfsermittlung über die Bestellabwicklung bis zur Zusammenarbeit mit Lieferanten und unserer Produktion in Egelsbach. So sorgst du für einen reibungslosen Materialfluss und eine zuverlässige Versorgung.

Deine Aufgaben

• Ermittlung des Bedarfs für Komponenten und Fertigwaren
• Planung und Koordination der Produktion bei Eigen- und Fremdfertigung
• Eigenständige Abwicklung von Bestellungen und Sicherstellung der Bedarfstermine in SAP
• Pflege und Aktualisierung artikelbezogener Stammdaten in SAP
• Koordination von Druckaufträgen in Mediaport
• Souveräne Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten
• Bearbeitung von Reklamationen sowie Rechnungsprüfung
• Verbuchung und Unterstützung bei Inventuren

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf bzw. in der Disposition, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sehr gute SAP-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Hohe Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

• Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds
• Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr
• Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)
• Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen
• Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen
• Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement