Supply-Chain-Manager (m/w/d)

Randstad Deutschland; Leinefelde-Worbis; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

40-Stunden-Woche

Gleitzeitsystem

30 Tage Jahresurlaub

Dienstwagen oder JobRad (nach sechs Mo

Kostenfreie Parkplätze

Teamevents

Entwicklungsgespräche

Kinderbetreuungskostenzuschuss

Obst & Getränke

Job summary

Randstad Deutschland sucht am Standort Leinefelde-Worbis einen Junior Supply Chain Manager (m/w/d) zur Steuerung externer Dienstleister und Optimierung der Transportprozesse. Sie bringen Know-how in Spedition, Logistik und End-to-End-Prozessen mit und tragen zur wirtschaftlichen Versandlogistik bei.

Die Rolle bietet eine unbefristete Vollzeitstelle, flache Hierarchien, regelmäßige Entwicklungsgespräche und flexible Zusatzleistungen im Logistikbereich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung.
• Idealerweise Erfahrung aus produzierendem Gewerbe oder von Logistikdienstleistern.
• Strategische Denkweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Verhandlungsgeschick.

Responsibilities

• Vertragsverhandlungen mit Speditionen und Logistikdienstleistern.
• Sicherstellung der benötigten Frachtkapazitäten und Optimierung der Konditionen.
• Analyse der End-to-End-Logistikprozesse von Intralogistik bis Auslieferung.
• Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit in der Versandabwicklung.
• Führung eines kleinen Teams im Logistik- und Versandbereich.
• Operatives Steuern der täglichen Abläufe und termingerechte Auftragsabwicklung.
• Unterstützung der Werksleitung bei werksübergreifenden Projekten.

Skills

Carrier Management

Kapazitätsplanung

Prozessoptimierung

Projektmanagement

Teamführung

Auftragsabwicklung

Education

Logistik-/ SCM-Studium

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job im Bereich Logistik und Supply Chain Management am Standort Leinefelde? Für unseren renommierten Partner, ein innovatives und krisensicheres Unternehmen im produzierenden Gewerbe, suchen wir aktuell einen engagierten Junior Supply Chain Manager (m/w/d). In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position steuern Sie externe Dienstleister, optimieren sämtliche Transportprozesse und bringen Ihr Know-how gewinnbringend in die Speditions- und Versandlogistik ein. Wir freuen uns auf jede Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Carrier Management: Sie führen eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen mit Speditionen und Logistikdienstleistern durch.
• Kapazitätsplanung: Sie stellen die benötigten Frachtkapazitäten für großvolumige Güter sicher und optimieren kontinuierlich die Vertragskonditionen.
• Prozessoptimierung: Sie analysieren die ganzheitlichen End-to-End-Logistikprozesse – von der Intralogistik über den Warenausgang bis zur finalen Auslieferung.
• Effizienzsteigerung: Sie leiten gezielte Maßnahmen ab, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit in der gesamten Versandabwicklung nachhaltig zu maximieren.
• Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Leitung eines kleinen Teams im Logistik- und Versandbereich.
• Tagesgeschäft: Sie steuern die operativen Abläufe und garantieren die reibungslose, termingerechte tägliche Auftragsabwicklung.
• Projektmanagement: Sie unterstützen die Werksleitung bei werksübergreifenden Projekten und passen die Logistikstrategien an neue Produktionskapazitäten an.

Erfahrungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Logistik, Supply Chain Management, BWL) oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Spedition und Logistik mit erster einschlägiger Berufserfahrung.
• Idealerweise bringen Sie bereits wertvolle Erfahrungswerte aus dem produzierenden Gewerbe oder direkt von einem Logistikdienstleister mit und kennen die dortigen
• Eine ausgeprägte strategische Denkweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität befähigt Sie dazu, Optimierungspotenziale nicht nur zu erkennen, sondern auch zielführend umzusetzen.
• Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen im Umgang mit externen Transportdienstleistern.
• Eine hohe Lösungsorientierung, proaktives Handeln und die Motivation, erste Führungserfahrungen in der Praxis zu vertiefen, zeichnen Ihren Arbeitsstil aus.

Das bieten wir Ihnen

• Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40-Stunden-Woche im attraktiven Gleitzeitsystem) mit einer individuell verhandelbaren, leistungsgerechten Vergütung.
• Hervorragende Work-Life-Balance dank 30 Tagen Jahresurlaub sowie der Gewährung von Sonderurlaub für besondere private Anlässe (wie Hochzeit, Umzug oder Geburt).
• Flexible Mobilitätsangebote in Form eines Dienstwagens oder eines JobRads zur privaten Nutzung (nach sechs Monaten) sowie dauerhaft kostenfreie Parkplätze direkt am Werksgelände.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt von flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents sowie konstruktiven, jährlichen Entwicklungsgesprächen.
• Zusätzliche attraktive Extras für Ihren Alltag, darunter ein Kinderbetreuungskostenzuschuss, wöchentlich frisches Obst und Joghurt sowie täglich kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke.