Supply Chain Manager (m/w/d)

Wegmann & Partner HR Solutions; Bielefeld; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Vergütungspaket

Gestaltungsspielraum in Führungsrolle

Weiterbildungs- und Entwicklungsmög

Job summary

Wegmann & Partner HR Solutions GmbH in Bielefeld sucht eine erfahrene Führungskraft im Logistik- und Supply-Chain-Bereich. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für logistische Kernprozesse vom Wareneingang bis zum Transport und gestalten kurz-, mittel- und langfristige Planungsprozesse inklusive Sales & Operations Planning.

Sie tragen Verantwortung für Budget- und Stammdatenprozesse, messen KPIs, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und führen die lokalen Supply‑Chain‑Teams.

Qualifications

• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufspraxis in Produktionsplanung, Lagerhaltung und Supply Chain Management.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium – Master in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, prozessorientierte Arbeitsweise und Change-Kompetenz.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für logistische Kernprozesse vom Wareneingang bis Transport.
• Durchführung und Weiterentwicklung von Planungsprozessen inkl. S&OP und Kapazitätsmanagement.
• Logistikcontrolling: KPI, Kostenziele, Gegenmaßnahmen.
• Standardisierung und Optimierung von Verpackungsprozessen; Auswahl/Steuerung von Transportdienstleistern.
• Führung und Weiterentwicklung lokaler Supply‑Chain‑Teams; Zusammenarbeit mit operativen Einheiten.

Skills

Supply Chain Management

Planung & S&OP

Teamführung

Prozessanalyse

Lean Management

Education

Master Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 644 Einsatzort: Bielefeld

Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller logistischen Kernprozesse – von Wareneingang und Lagerhaltung über Verpackung bis hin zum Transport – unter konsequenter Ausrichtung auf operative und wirtschaftliche Zielvorgaben
• Durchführung und Weiterentwicklung von kurz-, mittel- und langfristigen Planungsprozessen inkl. Sales & Operations Planning sowie Kapazitätsmanagement in enger Abstimmung mit Vertrieb und Werksleitung
• Kontinuierliches Logistikcontrolling: Erkennen von regionalen Trends, Ableitung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen sowie Sicherstellung der definierten KPIs und Kostenziele
• Standardisierung und Optimierung der Verpackungsprozesse hinsichtlich Effizienz und Zuverlässigkeit sowie Unterstützung bei der Auswahl und Steuerung von Transportdienstleistern
• Fachliche Führung, Koordination und Weiterentwicklung der lokalen Supply‑Chain‑Teams; enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten im Tagesgeschäft
• Unterstützung des Budgetierungsprozesses für den Logistikbereich, Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Stammdatenmanagements sowie Übernahme logistikbezogener Aufgaben in länderübergreifenden Projekten

Dein Profil

• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufspraxis in den Bereichen Produktionsplanung, Lagerhaltung und Supply Chain Management, ergänzt durch fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Lean Management und Projektsteuerung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise auf Masterniveau – in Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten kombiniert mit unternehmerischem Denken, einer prozessorientierten Arbeitsweise und echter Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung
• Überzeugende Kommunikations- und Moderationsstärke sowie nachgewiesene Kompetenzen in Change- und Konfliktmanagement; Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und in Veränderungsprozessen mitzunehmen
• Hohe Reisebereitschaft sowie fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Deine Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem international aufgestellten Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer strategisch bedeutsamen Führungsrolle
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einbindung in ein internationales Netzwerk und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Kontakt HerrHeikoGoihl Email: [e-mail] Telefon: [phone]