Stv. Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.; Roßtal; On-site; EUR 38,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Bezahlung TV AWO Bayern

85% Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterbenefits

30 Tage Urlaub

Fahrradleasing

Job summary

AWO Soziales Kompetenz-Zentrum Roßtal sucht eine stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das moderne Haus bietet helle Räume, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, den Wohnbereich aktiv zu gestalten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Begleitung der Bewohner*innen, die Mitarbeit bei der Pflegeplanung, Dienstplanerstellung und die Sicherstellung eines vertrauensvollen, personenzentrierten Arbeitsklimas.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf.
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Responsibilities

• Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen sowie stellvertretende Wohnbereichsleitung.
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Skills

Pflegekenntnisse

Empathie

Flexibilität

Teamführung

Schichtdienst

Education

Pflegeausbildung

Job description

Für unser AWO Soziales Kompetenz-Zentrum in Roßtal, eine moderne Einrichtung mit 109 Heimplätzen, aufgeteilt in zwei offene und einen beschützenden Wohnbereich, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit) | beschützender Wohnbereich mit 28 Bewohner*innen | Option auf Übernahme der Wohnbereichsleitung

Unser modernes Haus verfügt über helle, freundliche und bestens ausgestattete Räumlichkeiten und bietet Ihnen einen zeitgemäßen Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsbedingungen. Durch die gute Verkehrsanbindung mit der S-Bahn Roßtal sind wir auch ohne Auto schnell erreichbar.

Kennziffer: *_000041

Hier zeigen Sie Ihr Können:

• Mit Ihrem pflegerischen Know-how betreuen und begleiten Sie unsere Bewohner*innen und leiten stellvertretend den Wohnbereich (anteilige Freistellung für Leitungsaufgaben)
• Dabei setzen Sie sich zum Ziel, die Lebensqualität unserer Bewohner*innen durch eine individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung zu erhalten bzw. wiederherzustellen
• Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen, die Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege oder die Ausführung hauswirtschaftlicher Verrichtungen geht – Sie sind die erste Ansprechperson
• Außerdem gestalten Sie mit Leichtigkeit die Dienstpläne, steuern und dokumentieren die Pflegeprozesse und beachten stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben

Damit bereichern Sie unser Team:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf sowie idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition
• Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit, sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
• Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.

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Kontaktdaten:

AWO Soziales Kompetenz-Zentrum Roßtal

Martina Bär

Hans-Eckstein-Str. 1

90574 Roßtal

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Weitere Infos unter www.awo-mfrs.de | www.awo-works.de