Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Paderborn; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Leistungsgerechte Vergütung

Jahressonderentgelt

Strukturierte Einarbeitung

Qualitätsmanagement

Nachtzuschläge

baV Zuschuss

Fort- & Weiterbildung

Mitarbeiterevents

Corporate Benefits

Job summary

Jobster in Deutschland sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft. Sie betreuen pflegebedürftige Menschen bewohnerorientiert und psychosozial, arbeiten bei der Personalbedarfsplanung mit und sind verantwortlich für eine transparente Dienstplanung. Zudem weisen Sie neue Mitarbeitende ein und führen ggf.

Mitarbeitergespräche durch. Sie planen und führen Pflegevisiten sowie Teambesprechungen, prüfen Pflegequalität gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen,

Qualifications

• Staatlich anerkannte Ausbildung in Pflege (Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar).
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
• Bereitschaft zur Fortbildung und Qualifizierung.
• Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten.

Responsibilities

• Sicherstellen einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung.
• Mitwirkung bei Personalbedarfsermittlung und Personalauswahl.
• Verantwortung für transparente, zeitgemäße Dienstplanung.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen und ggf. Führung von Gesprächen.
• Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Diensten und Teambesprechungen.
• Prüfung der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
• Kooperation und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten.

Skills

Pflegeausbildung

2 Jahre Erfahrung

Fortbildung

Sozialkompetenz

Sicheres Auftreten

Education

Pflegeausbildung staatlich anerkannt

Tools

Job description

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
• Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit
• Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Ihre neuen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
• Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit
• Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten

Unsere Leistungen

• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Unterstützendes Qualitätsmanagement
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits