Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

advita Pflegedienst GmbH; Chemnitz; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Chemnitz sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Pflegedienstleitung und die Dienstplanung. Wichtige Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Organisationstalent. Das Unternehmen bietet betriebliche Altersvorsorge, 29 Tage Urlaub sowie kostenlose Fortbildungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Attraktive Vergütung

29 Tage Urlaub

Einspringprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Entbürokratisierte digitale Dokumentation

Tolle Entwicklungschancen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Mitarbeitervorteilsportal

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Sicherheit und Selbstvertrauen in der täglichen Arbeit.
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung.
• Übernahme der Dienst- und Tourenplanung.
• Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Sicherheit und Selbstvertrauen

Positive Lebenseinstellung

Organisationstalent

Empathie

Kreativität

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst für unsere Niederlassung in Chemnitz. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (33,25 bis 38 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung
• Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienst- und Tourenplanung
• Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
• Unterstützung in der Abrechnung

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Sicherheit und Selbstvertrauen in der täglichen Arbeit
• Positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Organisationstalent
• Empathie, Kreativität und unternehmerisches Denken
• Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Attraktive Vergütung
• 29 Tage Urlaub
• Einspringprämie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Entbürokratisierte digitale Dokumentation
• Tolle Entwicklungschancen im advita Haus
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Mitarbeitervorteilsportal

Hinweis: Es handelt sich um eine Stellenausschreibung für eine Position im ambulanten Pflegedienst.