Stv. Funktionsleitung (m/w/d) Herzkatheterlabor

RoMed Kliniken; Rosenheim; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

JobRad

RoMed Plus

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

RoMed Kliniken in Rosenheim suchen eine Stellvertretung der Funktionsleitung im Herzkatheterlabor zur Weiterentwicklung der Kardiologie.

Sie tragen Verantwortung für die Patientenversorgung, Teamführung und Personalplanung, arbeiten eng mit Zuweisern zusammen und gestalten die interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Gesundheitsberufe
• Führungserfahrung wünschenswert und Qualifikationsnachweise vorhanden
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Mitwirkung an Schicht-/Dienstplanung und Organisationsprozessen

Responsabilités

• Gewährleistung einer hochwertigen patientenorientierten Versorgung in der Herzdiagnostik
• Aktive Mitgestaltung der Führung und Teamentwicklung im Kardiologie-Funktionslabor
• Unterstützung bei Personalplanung und Einsatzsteuerung im Arbeitsalltag
• Ansprechperson für Patienten, Angehörige und Zuweiser bei Fragen
• Durchführung bzw. Mitwirkung an Interventionen wie Linksherzkatheter, Ablationen und Implantationen

Connaissances

Führungserfahrung

Teamführung

Personalplanung

Kommunikation

Formation

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege

OTA/ATA/MTA-F oder MFA

Medizinische Fachangestellte

Description du poste

Stv. Funktionsleitung (m/w/d) Herzkatheterlabor

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Haben Sie Interesse daran, die Leitung der Kardiologischen Funktionsdiagnostik zu ergänzen und zu vertreten? Verantwortlicher Teil eines dynamischen und hochprofessionellen Teams zu sein und einen positiven Einfluss auf eine gelingende interdisziplinäre Zusammenarbeit zu nehmen? Dann freuen wir uns auf Sie!

Das erwartet Sie

• Patientenversorgung: Sie gewährleisten eine hochwertige und patientenorientierte Versorgung bei vielfältigen Interventionen und Untersuchungen in der Herzdiagnostik. Dazu gehören elektrophysiologische Untersuchungen und Ablationen sowie breit gefächerten Untersuchungen in der Herzdiagnostik (Linksherzkatheter, strukturelle Eingriffe (Implantation Herzschrittmacher, Herzklappenrekonstruktion))
• Kommunikation & Betreuung:Als kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson stehen Sie Patienten, Angehörigen und Zuweisern bei Fragen und Anliegen beratend zur Seite.
• Personalplanung: Unterstützung bei der Steuerung des Personaleinsatzes für einen reibungslosen und bedarfsgerechten Ablauf im Arbeitsalltag.
• Führung & Teamentwicklung: Aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden Zusammenarbeit sowie Weiterentwicklung der Team- und Personalführung im Führungsteam der Kardiologie.
• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft, OTA, ATA, MTA-F oder Medizinische Fachangestellte mit idealerweise fachspezifischer Erfahrung oder entsprechender Fachweiterbildung.
• Führungskompetenz: Bevorzugt bringen Sie bereits Führungserfahrung mit und verfügen über die entsprechenden Qualifikationsnachweise.
• Lernbereitschaft & Entwicklung: Sie sind motiviert, sich neues Wissen anzueignen, Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen und sich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln.

Gesundheit & Wohlbefinden

• Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildung

• Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

Flexible Arbeitszeiten

• Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

Tarifliche Vergütung

• Nach TVöD sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgeals langfristige Perspektive

Teamgeist

• Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team
• Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.