Stuttgart-Weilimdorf, Dibber-KiTa Molchweg: Einrichtungsleitung (m/w/d)

Tmoose; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bezahlung nach TVöD-SuE

Fort- und Weiterbildung

Bikeleasing

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Corporate Benefits

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Zusammenfassung

Dibber-KiTa Molchweg in Stuttgart-Weilimdorf sucht eine engagierte Einrichtungsleitung. Du führst die KiTa sicher und teamorientiert in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung und gestaltest den Kita-Alltag pädagogisch.

Du setzt die pädagogische Konzeption um, bist kompetente Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner für Mitarbeitende, Eltern und externe Partner und planst pädagogische Aktivitäten, Projekte und Veranstaltungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung als stellvertretende Einrichtungsleitung wünschenswert.
• Führungsverantwortung übernehmen können und Führungsbereitschaft.
• Teamorientierung und selbstbewusstes Auftreten.
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in einer Kultur der Herzlichkeit.

Aufgaben

• KiTa sicher und teamorientiert führen in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung
• Umsetzung pädagogischer Konzeption gemeinsam mit dem Team steuern
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Eltern und externe Partner
• pädagogische Aktivitäten organisieren, durchführen und dokumentieren
• Elterngespräche und Übergaben gestalten
• Team-Besprechungen & Veranstaltungen planen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Führungserfahrung

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN DICH!

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere moderne Dibber-KiTa im Molchweg in Stuttgart-Weilimdorf, in der wir bis zu 40 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung.
Weitere Informationen zur Einrichtung unter: Dibber-KiTa Molchweg

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• die KiTa sicher und teamorientiert in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung führen
• die Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team steuern und reflektieren
• als kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Eltern und externe Partner zur Verfügung stehen
• den KiTa-Alltag pädagogisch und kindorientiert gestalten und durch eigene Ideen bereichern
• pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
• die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
• (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen planen und anleiten
• das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

WAS DU MITBRINGST

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
• mehrjährige Erfahrung als (stellvertretende) Einrichtungsleitung wünschenswert
• Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung und Interesse an Führungsaufgaben
• Teamorientierung und selbstsicheres Auftreten
• Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
• Zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
• Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

WAS WIR DIR BIETEN

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
• Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
• standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
• standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
• Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
• Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
• überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
• umfangreicher interner Fortbildungskatalog
• berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
• pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
• Bezuschussung zu Team-Events
• bundesweite Begleitung durch Fachberatung
• (Team-) Coaching
• enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit