Stuttgart-Berg, Dibber-KiTa Am Schwanenplatz: Einrichtungsleitung (m/w/d)

Dibber 2 gGmbH; Stuttgart; On-site; EUR 50,220 - 72,540; Full time

Benefits offered by this job

unbefristeter Arbeitsvertrag

Bikeleasing

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Job summary

Dibber-KiTa Am Schwanenplatz in Stuttgart-Berg sucht eine Einrichtungsleitung. Hier betreuen wir 30 Kinder im Alter von 1–6 Jahren und bieten eine unbefristete Stelle mit tariflicher Bezahlung gemäß TVöD-SuE.

Sie führen die KiTa sicher und teamorientiert, steuern die pädagogische Konzeption im Team und stehen als kompetente Ansprechpartnerin/Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Eltern und externe Partner zur Verfügung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, qualifiziert zur Arbeit als Fachkraft
• Mehrjährige Führungserfahrung als stellvertretende Einrichtungsleitung wünschenswert
• Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen
• Teamorientierung und selbstsicheres Auftreten
• Einfühlungsvermögen für individuelle Bedürfnisse der Kinder
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit

Responsibilities

• KiTa sicher und teamorientiert in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung führen
• Pädagogische Konzeption gemeinsam mit dem Team steuern und reflektieren
• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Eltern und externe Partner zur Verfügung stehen
• KiTa-Alltag pädagogisch und kindorientiert gestalten und durch eigene Ideen bereichern
• Pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
• Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
• (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen planen und anleiten
• Das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Teamorientierung

Organisationsfähigkeit

Elternkommunikation

Education

Pädagogische Ausbildung / Studium

Job description

WIR SUCHEN DICH!

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!

In unserer Dibber-KiTa Am Schwanenplatz in Stuttgart-Berg betreuen wir derzeit 30 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren.

Für diesen Standort suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• die KiTa sicher und teamorientiert in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung führen
• die Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team steuern und reflektieren
• als kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Eltern und externe Partner zur Verfügung stehen
• den KiTa-Alltag pädagogisch und kindorientiert gestalten und durch eigene Ideen bereichern
• pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
• die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
• (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen planen und anleiten
• das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

WAS DU MITBRINGST

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
• mehrjährige Erfahrung als (stellvertretende) Einrichtungsleitung wünschenswert
• Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung und Interesse an Führungsaufgaben
• Teamorientierung und selbstsicheres Auftreten
• Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
• Zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
• Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

WAS WIR DIR BIETEN

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
• Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
• standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
• standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
• Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
• Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
• überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
• umfangreicher interner Fortbildungskatalog
• berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
• pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
• Bezuschussung zu Team-Events
• bundesweite Begleitung durch Fachberatung
• (Team-) Coaching
• enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit