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Universitätsklinikum Bonn sucht eine Studienassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50%, 19,25 Std./Woche) am Labor für Gesundheits- und Risikokommunikation. Die Position ist befristet bis zum 29.02.2028 mit Aussicht auf Verlängerung und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
Aufgaben umfassen Planung, Organisation von Forschungsprojekten, Dokumentation, Koordination mit Teilnehmenden und Partnern sowie Unterstützung bei Ethikanträgen und Datenschutz.
Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Am Institut Für Hausarztmedizin, Professur Für Gesundheits- Und Risikokommunikation In Der Hausärztlichen Versorgung (Prof. Dr. Simone Dohle) Des Universitätsklinikums Bonn Ist Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Folgende Stelle In Teilzeit (50%, 19,25 Std./Woche) Zu Besetzen
Studienassistenz (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst befristet bis 29.02.2028 zu besetzen. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt.
Das Labor für Gesundheits- und Risikokommunikation (Health and Risk Communication Lab, HRCL) der Uniklinik Bonn erforscht, wie Gesundheitsinformationen verständlich und wirksam vermittelt werden können, um informierte Entscheidungen zu fördern. Im Fokus stehen die Verbesserung der Arzt-Patient*innen-Kommunikation sowie gesundheitsförderliches und nachhaltiges Verhalten. Mithilfe experimenteller, quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden untersucht das Team Entscheidungsprozesse in Labor-, Online- und Feldstudien. Besonderen Wert legt das Labor auf den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse und arbeitet hierzu eng mit Partner*innen aus verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen zusammen.
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.