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Studentische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für 16h/Woche

Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.

Bielefeld

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Teilzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine Organisation für Technik und Chancengleichheit in Bielefeld sucht ab 01.01.2026 eine*n studentische*n Mitarbeiter*in für die Unterstützung im IT-Bereich. Die Rolle umfasst Hilfe bei Microsoft 365, Dokumentation von Supportfällen und Mitwirkung bei E-Learning-Projekten. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten. Bewerbungen sind bis zum 30.11.2025 erwünscht.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Mentoring-Programm

Qualifikationen

  • Interesse an Technik und Chancengerechtigkeit.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools.
  • Spaß an Problemlösungen.

Aufgaben

  • Unterstützung bei Fragen zu Microsoft 365 und Büro-Hardware.
  • Dokumentation von Supportfällen im Ticketsystem.
  • Pflege und Verwaltung von Benutzerkonten und Lizenzen.
  • Mithilfe bei der Produktion von Lernvideos.

Kenntnisse

Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Interesse an Demografie, Technik, Diversity
Erfahrung mit Microsoft 365
Problemlösung im technischen Bereich
Wissensvermittlung

Tools

Microsoft 365
LMS Moodle
Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im Modellprojekt „Zukunftsraum kommunale Demografiegestaltung“ (ZkD) suchen wir ab 1. Januar 2026 im Bereich IT und E-Learning eine*n studentische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für 16h/Woche.

Deine Aufgaben
  • Unterstützung bei Fragen zu Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive usw.)
  • Hilfe bei Problemen mit Büro-Hardware (Drucker, Headsets, Kameras etc.)
  • Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen (Windows-Laptops, Benutzerkonten, Netzwerkeinstellungen)
  • Dokumentation von Supportfällen und Lösungen im internen Ticketsystem
  • Pflege und Verwaltung von Benutzerkonten, Lizenzen und Geräten
  • Erstellung und Aktualisierung von kurzen Anleitungen und Hilfeseiten für Kolleg*innen (Wiki)
  • Recherche und Aufbereitung von Inhalten für digitale Lernplattformen und E-Learning-Module – inklusive Unterstützung bei der Implementierung neuer Lernmaterialien und -inhalte im LMS Moodle
  • Mithilfe bei der Produktion von Lernvideos und Tutorials

Nach Möglichkeit und deinen Wünschen kannst du uns in weiteren Bereichen unterstützen.

Du bringst mit
  • Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Interesse an den Themen Demografie, Technik, Diversity und Chancengerechtigkeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen – idealerweise Erfahrung mit Microsoft 365 und LMS Moodle
  • Spaß an Problemlösung im technischen Bereich
  • Interesse an eingängiger Wissensvermittlung
Wir bieten Dir

Ein interessantes Arbeitsfeld von hoher gesellschaftlicher Aktualität und ein motiviertes Team kompetenter Kolleg*innen. In unserem innovativen Verein erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Betriebsklima mit eigenem Mentoring-Programm für ein erfolgreiches Onboarding. Wir ermöglichen Remote Work und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027. Dienstort ist Bielefeld.

Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder ihres Alters zur Bewerbung.

Kontakt

Niels Heinemann – Technikkoordination und Anwendungsentwicklung

  • +49 521 106 7356
  • heinemann@kompetenzz.de

Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail bis zum 30.11.2025 an:

Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.

Wilhelm-Bertelsmann-Str. 8, 33602 Bielefeld

Izabela Bukowska, bewerbung@kompetenzz.de

Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Niels Heinemann, Leitung der IT (heinemann@kompetenzz.de) gerne zur Verfügung.

Mehr Über Uns

Das ist unser Team: www.kompetenzz.de/kompetenzz/unser-team

Das sind unsere aktuellen Projekte & Aktivitäten: www.kompetenzz.de/aktivitaeten

Mit diesen Themen beschäftigen wir uns: www.kompetenzz.de/themen

2025 wurden wir erneut vom Arbeitgeberbewertungsportal kununu als „Top Company“ ausgezeichnet. Zu unserem Profil auf kununu.

2024 wurden wir als „Familienfreundliches Unternehmen“ in Bielefeld ausgezeichnet.

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