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Der Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK) sucht eine studentische Hilfskraft (m/w/d) für Gleichstellung und Diversität in Potsdam. Die Stelle bietet 8–10 Stunden pro Woche, E2-TV-L Brandenburg, mit bis zu 50% mobilem Arbeiten und Start zum 01.02.2027 befristet auf 12 Monate, Option auf Verlängerung.
Zu den Aufgaben gehören Begleitung von Rekrutierungsprozessen, Auswertung von Bewerberdaten, Unterstützung des WEB-Teams und Pflege des Gleichstellungsauftritts.
07.10.2026
Studentische Hilfskraft – Gleichstellung und Diversität (m/w/d)
Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK)
Studentische Hilfskraft – Gleichstellung und Diversität (m/w/d)
Chancengleichheit ist kein Zufall, sondern gelebte Praxis. Die Gleichstellungsbeauftragten setzen sich aktiv für gerechte Strukturen, faire Rekrutierungsprozesse und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am PIK ein. Gewinne Einblicke in dieses wichtige Handlungsfeld und unterstütze unser Gleichstellungs-Duo.
Wir ermutigen Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und suchen eine motivierte Persönlichkeit für unser Team, da kontinuierliches Wachstum und Lernen feste Bestandteile der Wissenschaft sind.
Am PIK forschen wir gemeinsam für eine sichere und nachhaltige Klimazukunft. Damit unsere Wissenschaftler*innen weltweit Spitzenleistungen erbringen können, braucht es starke Teams im Hintergrund – in Management, IT und Administration.
Als Teil der Leibniz-Gemeinschaft bieten wir unseren rund 480 Beschäftigten in Potsdam und Berlin ein lebendiges, interdisziplinäres Arbeitsumfeld. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Rahmenbedingungen für die Forschung von morgen aktiv mit!
Chancengleichheit ist uns wichtig: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen – ganz unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Identität, Religion, Behinderung oder Lebensentwurf. Das PIK strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Haben Sie noch Fragen zu dieser Position. Dann ist Ihre direkte Ansprechpartnerin die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Christine von Bloh.
Kennziffer: 36-2026 SHK Gleichstellung und Diversität
Bewerbungsfrist: 08.11.2026