Strategy Consultant Banking & Insurance (w|m|d)

zeb consulting; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfassendes Trainingsprogramm

Networking-Events

Agile Arbeitsräume

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Eine führende Strategie- und Managementberatung in München sucht eine Recruiting Managerin. Sie werden in die Gestaltung innovativer Strategien für die Finanzbranche eingebunden und bringen Ideen zu Business Models und agilen Prozessen ein. Ein abgeschlossenes Master-Studium sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind notwendig. Die Position ermöglicht flexibles Arbeiten und bietet umfassende Entwicklungsprogramme.

Qualifikationen

• Erfahrungen im Consulting oder in der Finanzbranche erwünscht.
• Engagement im Team ist wichtig.

Aufgaben

• Erforschen von Trends in Digitalisierung und Vertrieb.
• Gestalten von Strategien für Banken oder Versicherungen.
• Teilen von innovativen Ideen im Projektteam.

Kenntnisse

Teamarbeit

Strategisches Denken

Verantwortungsbewusstsein

Innovationsdenken

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Ausbildung

Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Promotion)

Jobbeschreibung

Recruiting Managerin @zeb | M.Sc. Wirtschaftspsychologie | Strategie & Organisation

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.

Verantwortlichkeiten

• Tauche tief ein und erforsche Trends in den Bereichen Digitalisierung, Vertrieb, Transformation, Fusion und Integration.
• Gestalte aktiv die Finanzbranche und bringe deine innovativen Ideen zu Business Models, Organisation, agilen Strukturen und Prozessmanagement ein.
• Kreiere gemeinsam mit deinem Projektteam smarte Strategien für die digitale Zukunft von Banken oder Versicherungen und bereite die Ergebnisse managementorientiert auf.
• Dabei bist du Teil des gesamten Prozesses: Von der Konzeption über die Planung, bis zur Umsetzung des Projektes.
• Auch neben der Projektarbeit kannst du Größe zeigen. Erarbeite gemeinsam Innovationen, verfasse eigene Artikel oder engagiere dich im Recruiting und Hochschulmarketing.

Qualifikationen

• Erfolgreicher betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Promotion) oder vergleichbare akademische Ausbildung.
• Erfahrung im Consulting, in der Finanzbranche oder bei einem Fin-Tech durch Praktika.
• Du engagierst dich im Team und bringst ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit.
• Du denkst strategisch und bist verantwortungsbewusst in der Umsetzung.
• Du hast Spaß daran, Gewohntes infrage zu stellen.
• Deutsch und Englisch sprichst du fließend.

Benefits

• Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.
• Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.
• Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier.
• Flexibilität: Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.

Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.