Strategischer Einkäufer NPM (m/w/d)

Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH; Nürtingen; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tarifbindung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsprogramm

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrestaurant

Dienstrad-Leasing

Descripción de la vacante

Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH in Nürtingen sucht einen erfahrenen Einkäufer mit strategischer Verantwortung für globale Beschaffungsmärkte im Bereich Non-Productive Materials (NPM).

Sie entwickeln Einkaufsstrategien, verhandeln Rahmenverträge, arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen, prüfen Lieferanten und führen Verhandlungen im In- und Ausland. Voraussetzungen sind technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung, SAP MM sowie gute Kenntnisse im internationalen

Formación

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung mit SAP-R3 (Modul MM)
• Gute Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft
• Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägter Dienstleistungscharakter

Responsabilidades

• Analyse und Erschließung der globalen Beschaffungsmärkte und Lieferantenstrukturen für Non-Productive-Materialien (NPM)
• Strategische Einkaufsverantwortung für die Warengruppe
• Entwicklung der Einkaufsstrategie für die HELLER Gruppe in der benannten Warengruppe
• Entwicklung und Vereinbarung von Lieferkonzepten und Rahmenverträgen für die HELLER Gruppe
• Intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Optimierung der Beschaffung in Hinblick auf Kosten und Qualität
• Auswahl, Bewertung, Auditierung und konsequente Weiterentwicklung von Lieferanten
• Vorbereiten und Durchführen von abschließenden Vertragsverhandlungen im In- und Ausland

Conocimientos

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise

Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft

Educación

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Herramientas

SAP MM

MS Office

Descripción del empleo

• _ Analyse und Erschließung der globalen Beschaffungsmärkte und Lieferantenstrukturen für Non-Productive-Materialien (NPM)
• _ Strategische Einkaufsverantwortung für die Warengruppe
• _ Entwicklung der Einkaufsstrategie für die HELLER Gruppe in der benannten Warengruppe
• _ Entwicklung und Vereinbarung von Lieferkonzepten und Rahmenverträgen für die HELLER Gruppe
• _ Intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Optimierung der Beschaffung in Hinblick auf Kosten und Qualität
• _ Auswahl, Bewertung, Auditierung und konsequente Weiterentwicklung von Lieferanten
• _ Vorbereiten und Durchführen von abschließenden Vertragsverhandlungen im In- und Ausland

Anforderungen

• _ Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• _ Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• _ Erfahrung mit SAP-R3 (Modul MM)
• _ Gute Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht
• _ Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• _ Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• _ Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft
• _ Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke
• _ Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• _ Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• _ Ausgeprägter Dienstleistungscharakter

Einsatzort der Stelle

Einsatzort

Gebrüder-Heller-Straße 15, 72622 Nürtingen

Sprachen

englisch (fließende Kenntnisse)

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig:

• _ Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsweisender Technologie im Premiumsegment und attraktiver, markt- und leistungsgerechter Entlohnung mit Tarifbindung
• _ Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (soweit möglich) und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten
• _ Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
• _ Betriebliche Altersvorsorge und ein Betriebsrestaurant mit gesunder Küche
• _ Dienstrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss