Strategischer Einkäufer indirektes Material (m/w/d)

Rheinmetall AG

Unterlüß

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten (anteilig)
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Nordrhein-Westfalen sucht einen strategischen Einkäufer für indirektes Material. Sie werden für den strategischen Einkauf und das internationale Lieferantenmanagement verantwortlich sein.

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf. Die Arbeit wird durch flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in Investitionsgütern.
  • Gutes technisches Verständnis und unternehmerisches Denken.
  • Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

  • Strategischer Einkauf von Waren und Dienstleistungen für verschiedene Warengruppen.
  • Verantwortung für internationales Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen.
  • Kontinuierliche Optimierung von Beschaffungsaktivitäten und -prozessen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
MS Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Englischkenntnisse (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung BWL oder Wirtschaftsingenieur

Tools

Katalog-Management Software
P2P Procurement Suite

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Strategischer Einkäufer indirektes Material (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Ort: Unterlüß

Vertrag: Vollzeit, unbefristet

Berufsbezeichnung: Einkäufer/in, Fachkraft – Logistik/Materialwirtschaft

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Strategischer Einkauf von Waren und Dienstleistungen für die Warengruppen Maschinen & Anlagen, Betriebsausstattung und Nicht-Produktionsmaterial
  • Verantwortung für das gesamte internationale Lieferantenmanagement sowie Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung relevanter KPI’s
  • Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung einer Materialfeld‑ bzw. Lieferantenstrategie basierend auf zukünftigen betrieblicher Anforderungen
  • Kommerzielle und technische Analyse von Angeboten und Erstellung von Angebotsvergleichen
  • Regelmäßiger Kontakt zu Schnittstellen innerhalb der Division und des Konzerns
  • Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsaktivitäten und -prozesse auf Basis von KPI’s
QUALIFIKATIONEN UND ANFORDERUNGEN
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Investitionsgüter, Maschinen und Betriebsausstattung sowie indirektem Material und produktionsnahen Dienstleistungen
  • Softwarekenntnisse im Katalog‑Management und P2P Procurement Suite wünschenswert
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP (R3 MM)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
BENEFITS
  • Mobiles Arbeiten (anteilig)
  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding‑Tool
EBEINDURCHSCHNITT (EOE STATEMENT)

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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