Wir suchen für ein renommiertes, weltweit tätiges Industrieunternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien einen Strategischen Einkäufer (m / w / d) in Festanstellung.
Der Arbeitsort ist das Siegen-Wittgensteiner Land oder der Großraum Dortmund / Ruhrgebiet.
Die Tätigkeit kann zu einem sehr großen Anteil auch remote erfolgen.
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für die Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios, wobei der Fokus auf Qualität, Kosten, Risiken und Nachhaltigkeit liegt.
- Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LKSG) sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und Vertragsstandards in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
- Analyse der Lieferantenperformance, Ableitung entsprechender Maßnahmen und Erstellung aussagekräftiger Management-Reports.
- Vorantreiben der Digitalisierung im Einkauf durch Optimierung von ERP-Prozessen, den Aufbau automatisierter Reportings sowie die Steigerung von Effizienz und Transparenz.
- Entwicklung und Durchführung von Workshops und Trainings zur Befähigung internationaler Standorte und Lieferanten.
- Mitarbeit in strategischen Projekten und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement und Logistik.
IHR PROFIL
- Einen abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Bereich, vorzugsweise mit der Leitung internationaler Projekte.
- Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
- Erste Kenntnisse in Power BI oder Power Automate, oder die Bereitschaft, sich diese gezielt anzueignen.
- Auslandserfahrung und eine globale Perspektive im strategischen Umfeld sind wünschenswert.
IHRE VORTEILE
- Sicherheit & Vergütung : Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag Metall & Elektro NRW, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Altersvorsorgezuschuss sowie eine halbjährliche Gewinnbeteiligung.
- Flexibilität : Profitieren Sie von Gleitzeit (6–19 Uhr, Kernzeit 9–12 Uhr) und der Möglichkeit, an bis zu 4 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.
- Entwicklung : Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheit & Extras : Nutzen Sie unseren Urban Sports Club, das BusinessBike, die Sozialhotline und attraktive Mitarbeiterrabatte.