Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
ITDZ Berlin – Anstalt des öffentlichen Rechts sucht eine strategische/r Einkäufer/in für den Zentralen Service mit Schwerpunkt Beschaffungs- und Vergabestrategien. Sie verantworten die Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie, steuern Lieferanten- und Vertragsmanagement und arbeiten an der Neuausrichtung der Beschaffung.
Wir bieten eine tariflich geregelte Vergütung nach TV-L Berlin, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten öffentlichen
Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!
Für die Abteilung Zentraler Service suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
(Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)
Der Fachbereich Zentrale Beschaffung (Einkauf und Vergabe) verantwortet den Beschaffungsprozess des ITDZ Berlin. Unser Team aus 26 Mitarbeitenden führt Vergabeverfahren im unter- und oberschwelligen Bereich durch und unterstützt die Fachbereiche bei der Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung von Beschaffungsvorhaben. Der begonnene Prozess zur Neuausrichtung und Digitalisierung des Fachbereiches ist eng zu begleiten und kontinuierlich zu gestalten, um die internen Anforderungen und die unserer Kundinnen und Kunden in Zukunft erfüllen zu können.
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Es besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.