Strategic Transformation Manager - OPEn Core (w/m/d)

TÜV SÜD; München; Hybrid; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Sonderzahlungen - Konzernerfolgsprämie

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Benefits

Zusammenfassung

TÜV SÜD sucht in München einen Strategic Transformation Manager für OPEn Core. Sie berichten direkt an den Director of ERP Transformation und tragen die Governance, das Reporting und die abzustimmende Kommunikation mit dem Vorstand, dem Aufsichtsrat sowie dem Transformation Office.

Qualifikationen

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Top-Beratung oder strategischen Programmrollen.
• Nachweisliche Erfolge in großen IT- oder SAP-Transformationsprogrammen.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Ausgeprägte analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen.
• Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, Komplexität in einer dynamischen Umwelt zu managen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für strukturierte Kommunikation, Reporting und Entscheidungsunterstützung für den TÜV SÜD Vorstand, Aufsichtsrat und Transformation Office.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Governance-Rahmenwerken und Entscheidungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem OPEn Core PMO.
• Definition, Steuerung und Überwachung strategischer Initiativen, z. B. globale OPEn-Rollout-Strategie.
• Management von Ad-hoc-Prioritäten, Budget-NeuPriorisierung, Krisenmanagement.
• Sicherung von Transparenz, Konsistenz und Execution Excellence über alle OPEn Core-Themen.

Kenntnisse

Strategische Transformation

Stakeholder Management

Governance

Kommunikation

Analytisches Denken

Projektmanagement

SAP-Transformation

Ausbildung

Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder Technologiebereich

Jobbeschreibung

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

At TÜV SÜD, we are shaping the future through our most ambitious Operational Process Enhancements (OPEn) programme, including our SAP S/4HANA transformation. As Strategic Transformation Manager for OPEn Core, you are accountable for governance, executive alignment, and lead special initiatives to secure programme success, reporting directly to the Director of ERP Transformation.

Tasks

• Take overall responsibility for structured communication, reporting, and decision support the TÜV SÜD Board of Management, Supervisory Board, TÜV SÜD Transformation Office, and other executive committees
• Continuously improve governance frameworks and decision-making processes in close collaboration with the OPEn Core PMO and team
• Define, steer, and oversee strategic initiatives and special projects, such as the development of global OPEn rollout strategy
• Manage ad hoc priorities, including budget reprioritisation, crisis management, other critical matters
• Ensure transparency, consistency, and execution excellence across all OPEn Core management topics

Qualifications

• University degree in Business, Technology, or related field
• More than 5 years of experience in top-tier consulting or strategic programme roles
• Proven track record in large-scale IT or SAP transformation programmes
• Exceptional communication and presentation skills
• Strong analytical mindset, structured approach, and the ability to influence senior stakeholders
• High resilience and ability to manage complexity in a dynamic environment

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
• Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.

Zielgruppe: IT, IT-Sicherheit, Funktionale Sicherheit

Land / Region: Deutschland

Standort: München

Arbeitsmodell: Hybrid

Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet

Gesellschaft: TÜV SÜD Digital Service

Organisationseinheit: DIG-ERP

Anf.-Kennung: 6200