Strategic Projects Expert - People & Culture (m/w/d)

TKMS; Kiel; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Welcomeday & Onboarding

Tarifliche Vergütung

Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonto

Homeoffice-Regelung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket/Deutschlandticket Zuschuss

Firmenfitness

Bikeleasing

Gesundheitsmanagement

Job summary

TKMS in Kiel sucht eine/n erfahrene/n HR-Projektmanager/in zur Unterstützung der HR-Strategie und Leitung eines übergeordneten Multiprojektmanagements. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Betriebsrat und Führungskräften zusammen, moderieren Workshops und erstellen Reports.

Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung, starke Analytik und sicherer Umgang mit MS Office mit. Neben agilen Methoden erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem international aufgestellten Hightech-Umfeld mit

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Multiprojektmanagement
• Sichere Anwendung agiler Methoden und Moderation von Workshops
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Datenaufbereitung und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Responsibilities

• Unterstützung bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Weiterentwicklung der HR-Strategie sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen aus Datenanalysen
• Konzeption, Einführung und Betreuung eines übergeordneten Multiprojektmanagements inkl. Steuerung, Monitoring, Qualitäts- und Risikomanagement für laufende und zukünftige HR-Projekte
• Abstimmung von Projektinhalten und Zeitplänen mit Stakeholdern (Fachexperten, Betriebsrat) sowie Organisation und Moderation von Workshops
• Erstellung von Projektdokumentationen, Controlling-Reports und Präsentationen zur transparenten Projektkommunikation
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen (Newsletter, Intranet, Flyer, digitale Boards) sowie Content-Erstellung (Grafik, Text, Video)
• Planung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeitendenbefragungen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von HR-Prozessen

Skills

Projektmanagement

Multiprojektmanagement

Agile Methoden

Workshop Moderation

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Tools

MS Office

Projektcontrolling-Tools

Job description

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Unterstützung bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Weiterentwicklung der HRStrategie sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen aus Datenanalysen
• Konzeption, Einführung und Betreuung eines übergeordneten Multiprojektmanagements inkl. Steuerung, Monitoring, Qualitäts und Risikomanagement für laufende und zukünftige HRProjekte
• Abstimmung von Projektinhalten und Zeitplänen mit allen Stakeholdern (u.a. Fachexperten, Betriebsrat) sowie Organisation und Moderation von Workshops und Projektmeetings nach agilen Methoden
• Erstellung von Projektdokumentationen, ControllingReports und Präsentationen zur transparenten Projektkommunikation
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen (Newsletter, Intranet, Flyer, digitale Boards) sowie kreative ContentErstellung (Grafik, Text, Video) für Online und OfflineKanäle
• Planung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeitendenbefragungen (z. B. Pulse Check) sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von HRProzessen und Digitalisierungspotenzialen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Wirtschafts, Sozial oder Geisteswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt oder Multiprojektmanagement, in der sicheren Anwendung agiler Methoden und der Moderation von Workshops
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Datenaufbereitung und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen; sicherer Umgang mit Projekt/ControllingTools sowie Erstellung von Dokumentationen, Reports und Präsentationen
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen und in der kreativen ContentErstellung
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MSOffice sowie eine ausgeprägte Team- und Stakeholderorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!