Strategic Placement Leader Property (m/w/d)

Marsh; Frankfurt; Remote; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Team-Events

Fahrrad Leasing

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Gruppenunfallversicherung

Social Day

Zusammenfassung

Marsh Deutschland sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Placement für die Sparte Property. Sie arbeiten eng mit Teamleitern, Kundenbetreuern, Kunden und Versicherern zusammen, um strategische Versicherungsprogramme erfolgreich zu platzieren.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium mit und verfügen über langjährige Branchenerfahrung. Hybrides Arbeitsmodell und internationales Umfeld werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung im Versicherungsbereich oder betriebswirtschaftliches Studium
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturiertes Arbeiten und Projekterfahrung

Aufgaben

• Ansprechpartner bei Kunden zur strategischen Ausrichtung von Versicherungsprogrammen in der Sparte Property
• Enge Zusammenarbeit mit Placement Broker:innen, Vertrieb und PEMA
• Pflege von Kontakten zu Underwritern in Deutschland
• Mitwirkung bei Anbahnungen, Renewals und PEMA-Projekten
• Beitrag zu Wachstum durch Client Retention und New Business
• Sicherstellung der Compliance im Bereich Placement
• Durchführung definierter Projekte
• Platzierung von Versicherungsprogrammen nach Ausschreibung für ausgewählte Kunden

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium (optional)

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich deutschlandweit als:

Strategic Placement Leader Property (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams. Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude.

Marsh betreut zahlreiche nationale und internationale Unternehmen in den klassischen Versicherungssparten.

In Rahmen der Tätigkeit bist Du im engen Austausch in der Sparte Property mit den Teamleitern, Kundenbetreuern, Kunden und Versicherern.

Das macht die Position aus:

• Ansprechpartner bei den Kunden in Bezug auf strategische Ausrichtung von neuen oder bestehenden Versicherungsprogrammen in der Sparte


• Enge Zusammenarbeit mit den Placement Broker:innen


• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und PEMA


• Pflege der Versichererkontakte in der Sparte zu den Underwritern in Deutschland


• Mitwirkung bei wichtigen / großen Anbahnungen, Renewals und PEMA-Projekten


• Beitrag zu Wachstum sowohl in Bezug auf Client Retention als auch bei New Business


• Fördern und unterstützen der Einhaltung von Compliance-Vorschriften im Bereich Placement


• Durchführen definierter Projekte


• Platzierung von Versicherungsprogrammen nach erfolgter Ausschreibung für ausgewählte Kunden


• Du arbeitest eng überregional mit Operations insb. Policy&Placement Servicing, der Claims-Organisation und Vertrieb zusammen um eine kundenorientiertes, effiziente Platzierungsorganisation zu stärken.

Das bietet Dir Marsh:

• Ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag


• Ein internationales Arbeitsumfeld, in welchem Du Deine bisherigen Englischkenntnisse hervorragend einsetzen oder diese weiterentwickeln kannst


• Ein integratives und wertschätzendes Arbeitsumfeld


• Ein Unternehmen, bei dem Du jederzeit Deine eigenen Ideen einbringen kannst - sowohl im Daily Business als auch bei projektbasierten Aufgaben bei Projekten


• Unsere Büroräumlichkeiten sind zentral gelegen und gut erreichbar

Benefits:

• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit


• Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro, oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an deine Bedürfnisse angepasst


• Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events


• Fahrrad Leasing - vergünstigte Konditionen inkl. Versicherung


• Exklusive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits


• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• Gruppenunfallversicherung - gilt weltweit und 24/7


• Social Day - freier Arbeitstag, um bei einem sozialen Projekt mitwirken zu können

Das macht dich aus:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung, als Quereinsteiger:in alternativ ein abgeschlossenes Studium - gerne mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt


• Mindestens -10- 15 Jahre Berufserfahrung im Versicherungsbereich in der Sparte Property


• Du kannst schwierige und teilweise komplexe Probleme erkennen, analysieren und lösen


• Du hast ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz


• Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit


• Strukturiertes Arbeiten und Projekterfahrung


• Hohes Qualitätsbewusstsein und zielorientiertes Handeln


• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Gute MS Office Kenntnisse


• Du hast Spaß daran, Dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen und individuelle Lösungen für komplexe Probleme zu erarbeiten


• Dein Führungsstil ist von Empathie und einer klaren Kommunikation geprägt

Fühlst Du Dich angesprochen?

Marsh (NYSE: MRSH) ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Mrd. USD und über 95.000 Mitarbeitenden schafft Marsh durch eine starke Perspektive Vertrauen in eine erfolgreiche Zukunft. Weitere Informationen finden Sie auf marsh.com. Folgen Sie uns auch auf LinkedIn und X.

Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.