Strategic Placement Leader Haftpflicht (m/w/d)

Marsh; Saarland; Hybrid; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Team-Events

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Marsh Deutschland sucht deutschlandweit eine Führungspersönlichkeit für Haftpflicht als Strategic Placement Leader (m/w/d). Du arbeitest eng mit Placement Broker:innen, Kunden und Underwritern zusammen, um strategische Versicherungsprogramme zu gestalten und umzusetzen.

Wir bieten 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und ein internationales Umfeld, das Englischkenntnisse nutzt und fördert. Bei Marsh profitierst du von einem unbefristeten Vertrag, geregelten Benefits und Team-Events.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung im Versicherungsbereich oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Haftpflichtversicherung wünschenswert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung von Kunden bei der strategischen Ausrichtung von Versicherungsprogrammen in Haftpflicht.
• Enge Kooperation mit Placement Broker:innen, Vertrieb und PEMA.
• Pflege der Kontakte zu Underwritern in Deutschland und Ansprechpartner bei Anbahnungen/ Renewals.
• Mitwirkung bei Compliance, Projekten und Ausschreibungen im Placement-Prozess.
• Platzierung von Programmen nach Ausschreibungen für ausgewählte Kunden.

Kenntnisse

Strategische Beratung

Kundenbetreuung

Vertragsmanagement

Teamkoordination

MS Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen

Betriebswirtschaftliches Studium (optional)

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich deutschlandweit als:

Strategic Placement Leader Haftpflicht (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams. Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude.

Das erwartet Dich:

Marsh betreut zahlreiche nationale und internationale Unternehmen in den klassischen Versicherungssparten.

In Rahmen der Tätigkeit bist Du im engen Austausch in der Sparte Haftpflicht mit den Teamleitern, Kundenbetreuern, Kunden und Versicherern.

Das macht die Position aus:

• Ansprechpartner bei den Kunden in Bezug auf strategische Ausrichtung von neuen oder bestehenden Versicherungsprogrammen in der Sparte
• Enge Zusammenarbeit mit den Placement Broker:innen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und PEMA
• Pflege der Versichererkontakte in der Sparte zu den Underwritern in Deutschland
• Mitwirkung bei wichtigen / großen Anbahnungen, Renewals und PEMA-Projekten
• Beitrag zu Wachstum sowohl in Bezug auf Client Retention als auch bei New Business
• Fördern und unterstützen der Einhaltung von Compliance-Vorschriften im Bereich Placement
• Durchführen definierter Projekte
• Platzierung von Versicherungsprogrammen nach erfolgter Ausschreibung für ausgewählte Kunden
• Du arbeitest eng überregional mit Operations insb. Policy&Placement Servicing, der Claims-Organisation und Vertrieb zusammen um eine kundenorientiertes, effiziente Platzierungsorganisation zu stärken.

Das bietet Dir Marsh:

• Ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein internationales Arbeitsumfeld, in welchem Du Deine bisherigen Englischkenntnisse hervorragend einsetzen oder diese weiterentwickeln kannst
• Ein integratives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Ein Unternehmen, bei dem Du jederzeit Deine eigenen Ideen einbringen kannst - sowohl im Daily Business als auch bei projektbasierten Aufgaben bei Projekten
• Unsere Büroräumlichkeiten sind zentral gelegen und gut erreichbar
• Benefits:
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit
  • Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro, oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an deine Bedürfnisse angepasst
  • Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events
  • Fahrrad Leasing – vergünstigte Konditionen inkl. Versicherung
  • Exklusive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung – gilt weltweit und 24/7
  • Social Day - freier Arbeitstag, um bei einem sozialen Projekt mitwirken zu können

Das macht dich aus:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung, als Quereinsteiger:in alternativ ein abgeschlossenes Studium - gerne mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt
• Mindestens –10- 15 Jahre Berufserfahrung im Versicherungsbereich in der Sparte Haftpflicht
• Du kannst schwierige und teilweise komplexe Probleme erkennen, analysieren und lösen
• Du hast ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz
• Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Strukturiertes Arbeiten und Projekterfahrung
• Hohes Qualitätsbewusstsein und zielorientiertes Handeln
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS Office Kenntnisse
• Du hast Spaß daran, Dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen und individuelle Lösungen für komplexe Probleme zu erarbeiten
• Dein Führungsstil ist von Empathie und einer klaren Kommunikation geprägt

Marsh (NYSE: MRSH) ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Mrd. USD und über 95.000 Mitarbeitenden schafft Marsh durch eine starke Perspektive Vertrauen in eine erfolgreiche Zukunft. Weitere Informationen finden Sie auf marsh.com. Folgen Sie uns auch auf LinkedIn und X.

Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder