Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung

Wallfahrtsstadt Werl; Werl; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung im ÖD

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Job summary

Der Kommunalbetrieb Werl sucht eine/n Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung. Die Position ist in Vollzeit (39 Std./Woche) EG 8 TVöD-NRW und umfasst Personal- und Arbeitsorganisation, Planung von Unterhaltsmaßnahmen sowie Ausschreibungen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau, mehrjährige Tiefbau-Erfahrung, Kenntnisse der Regelwerke VOL/VOB und sichere MS-Officekenntnisse mit. Führerscheine Klasse B sind erforderlich; C/CE wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau oder vergleichbare dreijährige Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Straßenbaumeister/Techniker Tiefbau.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Straßenunterhalt/Tiefbau.
• Fundierte Kenntnisse technischer Regelwerke, VOL und VOB.
• Gutes Anwendungswissen der gängigen Microsoft-Programme.
• Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Engagement.
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
• Führerscheine Klasse B (C/CE wünschenswert).

Responsibilities

• Personal- und Arbeitsorganisation der Mitarbeitenden im Bereich Straßenunterhaltung.
• Planung, Kostenermittlung und Koordination von Unterhaltsmaßnahmen sowie Ausschreibungen.
• Aufstellung und Priorisierung des Straßenunterhaltungsprogramms mit dem Straßenbaulastträger.
• Betreuung von Genehmigungs- und Abnahmeverfahren bei Straßenaufbrüchen.
• Steuerung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen.
• Bearbeitung von Gestattungsaufträgen sowie deren Überwachung.
• Mitwirkung beim Wirtschaftplan.
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (Winterdienst) und Vertretung im Bereich Abfallentsorgung.

Job description

Der Kommunalbetrieb Werl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung

Vollzeit (39 Std./Woche) – EG 8 TVöD-NRW

IHRE AUFGABEN

• Personal- und Arbeitsorganisation der Mitarbeitenden im o.g. Bereich
• Planung, Kostenermittlung und Koordination von Straßenunterhaltungsmaßnahmen sowie die damit verbundene Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• Aufstellung und Priorisierung der Straßenunterhaltungsprogramms in Abstimmung mit dem Straßenbaulastträger
• Betreuung von Genehmigungs- und Abnahmeverfahren im Bereich „Straßenaufbrüche“
• Steuerung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen
• Bearbeitung von Gestattungsaufträgen sowie deren Überwachung
• Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
• Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten des KBW (Winterdienst- und Rufbereitschaft) sowie die Vertretung für das Sachgebiet „Abfallentsorgung“

Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.

IHR PROFIL

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/-wärter oder eine artverwandte dreijährige Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Straßenbaumeister bzw. zum geprüften Techniker für den Bereich Tiefbau
• ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Straßenunterhaltung/Tiefbau
• fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke sowie der VOL und VOB
• gutes Anwendungswissen für die gängigen Microsoft-Programme
• zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes persönliches Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
• Fahrerlaubnisse der Klassen B (C und CE wünschenswert)

UNSER ANGEBOT

• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• einen vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich im Kommunalbetrieb
• die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Qualifizierung
• leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich
• aktives betriebsliches Gesundheitsmanagement

Für fachliche Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herrn Staubach (Betriebsleiter KBW, 02922/800-8130).

Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.

Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.werl.de/datenschutz. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.