Storemanagement (m/w/d)

PERRCON job network; Berlin; On-site; EUR 54,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz in einem expandi

Ganzheitliches Onboarding

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Schulungs- und Weiterentwicklungsmög

Personalrabatte

Job summary

PERRCON Job Network in Berlin sucht eine Filialleitung, die Verantwortung für eine Modefiliale übernimmt, Team motiviert und Umsatz sowie Budget im Blick behält. Sie leiten das Team, begleiten Ausbildung, organisieren Neueröffnungen, sorgen für ansprechende Warenpräsentation und effiziente Inventuren.

Profitieren Sie von strukturiertem Onboarding und sicheren Perspektiven in einem expandierenden Handelsunternehmen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel), aber auch Quereinstieg möglich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
• Idealerweise Führungserfahrung
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung

Responsibilities

• Gesamtverantwortliche Führung der Filiale (von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle)
• Personalverantwortung und stetige Weiterentwicklung des Teams
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Ausbildung von Auszubildenden
• Unterstützung des Teams bei Neueröffnungen und Inventuren
• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Vorbereitungen von Umlagerungen
• Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren
• Zentrale Ansprechperson für die Verwaltung und die Führungskräfte im Vertrieb

Skills

Kundenfreundlichkeit

Teamplayer

Flexibilität

Hands-on-Mentalität

Durchsetzungsvermögen

Führungspotential

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Einzelhandel bevorzugt)

Job description

Du liebst den Handel, übernimmst gerne Verantwortung und verstehst es, Menschen zu motivieren? Dann gestalte als Filialleitung den Erfolg deiner Filiale aktiv mit. Freue dich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, einem starken Team, attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer sicheren Perspektive in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Führung der Filiale (von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle)

• Personalverantwortung und stetige Weiterentwicklung des Teams

• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Ausbildung von Auszubildenden

• Unterstützung des Teams bei Neueröffnungen und Inventuren

• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation

• Vorbereitungen von Umlagerungen

• Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren

• Zentrale Ansprechperson für die Verwaltung und die Führungskräfte im Vertrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel), aber auch Quereinstieg möglich

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel

• Idealerweise Führungserfahrung

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung

Social Skills

• Spaß und Leidenschaft für Mode und die Arbeit im Handel

• Ausgepräfte Kundenfreundlichkeit

• Kaufmännisches Denken und Handeln

• Hohe Leistungsbereitschaft

• Flexibilität

• Belastbarkeit

• Teamplayer*in

• Zuverlässig

• Hands-on-Mentalität

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Modeunternehmen

• Ganzheitliches Onboarding

• Strukturierte Einarbeitung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Personalrabatte (auch für Freunde und Familie)