Store Managerin (m/w/d)

Hunkemoller; Fürstenfeldbruck; On-site; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

36 Tage Urlaub pro Jahr

Gehalt 3381–4023€ brutto monatlich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

variabler Erfolgsbonus

Teilzeit-Modelle je nach Store-Größe

25% Personalrabatt auf Sortiment

Bike-Leasing

Fitnessstudio-Zuschuss

Hunkemöller Academy

Talentförderung durch interneProgramme

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Job summary

Hunkemöller sucht eine Filialleiterin, die die Filiale nach der Markenphilosophie führt und eine erstklassige Kundenerfahrung sicherstellt. Sie berät Kunden, misst Größen in der Kabine und betreut den Kassiervorgang.

Sie leiten ein motiviertes Team, erreichen Verkaufskennzahlen und setzen Merchandising-Konzepte um. Eine Leidenschaft für Lingerie und Trends ist erwünscht.

Qualifications

• Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung.
• Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen.
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima.
• Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends.

Responsibilities

• Leitung der Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und Standards.
• Sicherung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; Beratung, Größenmessung, Kassenvorgänge.
• Nutzung des Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung.
• Verantwortung für Verkaufserfolg und Analyse von Kennzahlen des Stores.
• Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams.
• Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten und Verkaufsmaßnahmen.

Skills

Kundenservice

Verkauf im textilen Einzelhandel

Führungskompetenz

Teamorientierung

Retail-Kennzahlen

Verkaufsziele

Kommunikationsstärke

Engagement

Modetrends im Lingerie-Bereich

Job description

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Unsere Werte Light-hearted, Authentic, Curious und Empowering stehen für ein offenes, ehrliches und positives Miteinander, in dem Neugier, Vertrauen und persönliches Wachstum gefördert werden. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiterin/ Store Manager , sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.

Wir bieten Dir:

• 36 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3381€ und 4023€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
• Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
• 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
• Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
• Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
• Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
• Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus
• Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
• Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
• 36 Tage Urlaub pro Jahr
• 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Deine Aufgaben:

• Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
• Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
• Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
• Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
• Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
• Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf

Dein Profil:

• Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
• Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends

Fähigkeiten:

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch

Anstellungsart: Intern

Art des Stellenangebotes: Intern