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Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Stuttgart

Vodafone

Stuttgart

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Store Manager für seine Filiale in Stuttgart. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Teams, die Umsetzung erfolgreicher Vertriebstechniken und die Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices. Sie werden die Ergebnisse Ihrer Filiale steuern und Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit initiieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und ein Team erfolgreich führen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Inklusion fördert.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsprogramme

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung erforderlich.
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder 2 Jahre mit Studium.

Aufgaben

Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden.
Coaching von Verkaufsabläufen und Steigerung der Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebstechniken

Kundenservice

Telekommunikationslösungen

Coaching

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Stuttgart

Vodafone Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Join to apply for the Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Stuttgart role at Vodafone

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Stuttgart

Vodafone Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

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Stellen-ID: 254368

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.
Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.
Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.
Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.
Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.
Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.
Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Stuttgart für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Stuttgart geführt.

Was wir Dir bieten:

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

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