Store Manager (mfd)

The North Face; Zweibrücken; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage plus Geburtstag

50% Mitarbeiterrabatte

Referral-Programm

Zusammenfassung

The North Face in Zweibrücken sucht eine Filialleitung (m/w/d) zur Leitung des Verkaufsteams, Optimierung von Prozessen und Steigerung der Kundenzufriedenheit. Sie tragen Verantwortung für Inventur, Umsätze und eine erstklassige Filialpräsenz.

Sie bringen Erfahrung in der Leitung eines Geschäfts, starke Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherem Umgang mit MS Office und POS-Systemen mit. Attraktive Benefits werden geboten.

Qualifikationen

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt und die Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt.
• Sie können ein großartiges Team zusammenstellen, führen und entwickeln.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung eines Geschäfts, einschließlich Planung und Merchandising.

Aufgaben

• Teams leiten, motivieren und betreuen, um eine kundenorientierte Arbeitsweise zu fördern.
• Einzelhandelsprozesse umsetzen und verbessern.
• Sicherstellen der ordnungsgemäßen Inventur, Gewinn- und Verlustrechnung und operativer Abläufe.
• Performance-KPIs kommunizieren und Filialergebnisse verbessern.
• Makellose Filialpräsentation gemäß visueller Merchandising-Richtlinien sicherstellen.

Kenntnisse

Teamführung

Prozessoptimierung

Inventur-Management

KPI-Compliance

Visuelles Merchandising

Tools

MS Office

POS-Systeme

Jobbeschreibung

Section:Outlet

Store Manager (mfd)

Outlet Zweibrücken

Als FilialleiterIn leiten und fördern Sie ein Team und legen Eigeninitiative an den Tag, um die Verkaufszahlen und Kundenzufriedenheit anzukurbeln.

Timberland gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben.Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet.Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung.

Über die Position

Unsere FilialleiterInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Bei uns unterstützen Sie als FilialleiterIn ein internationales Unternehmen und haben gleichzeitig die Freiheit, neue Lösungsansätze auszuprobieren, um Verkaufszahlen anzukurbeln und das Kundenerlebnis zu verbessern.

Sie machen den Unterschied

Von unseren FilialleiterInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:

• Ihre Teams leiten, motivieren und betreuen, um eine kundenorientierte Arbeitsweise zu fördern
• Unsere etabliertenEinzelhandelsprozesseumsetzen und nach Möglichkeiten suchen, diese weiter zu verbessern
• Für die tadellose Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe des Einzelhandels sorgen, wie Inventur, Gewinn- und Verlustrechnung usw.
• Performance-Messungenmitteilen und ihr Verständnis von KPIs demonstrieren, um ihre Filialergebnisse zu verbessern
• Sicherstellen, dass ihre Filiale ein makelloses Erscheinungsbild im Einklang mit den visuellenMerchandising-Richtliniender Marke aufweist

Was macht Sie zum/zur perfekten FilialleiterIn?

• Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Es bereitet Ihnen große Freude, das perfekte Produkt für Ihre KundInnen zu finden. Die Arbeit in einem Geschäft kann sehr anspruchsvoll sein. Doch für Sie stellt dies kein Problem dar, denn Sie sind belastbar und handeln selbstständig.
• Sie wissen, wie man ein großartiges Team zusammenstellt, das Ihre Leidenschaft und Vision teilt, jedes Einkaufserlebnis zu etwas Besonderem zu machen. Es macht Sie stolz, MitarbeiterInnen zu betreuen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und Spaß dabei zu haben!
• Sie haben Erfahrung in allen Bereichen der Leitung eines Geschäfts, einschließlich Haushalts- und Planungserstellung,Einzelhandelsaktivitätenund Merchandising
• Sie besitzen gute schriftliche und mündlicheKommunikationsfähigkeitenin Deutsch und Englisch
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und unterschiedlichen POS-Systemen

Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.

Das erwartet Sie

Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch.Nur anders.Neben all dem bieten wir Ihnen:

• Karriereverantwortung,die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinwegaufzubauen
• Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind
• Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen
• Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen
• Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage plus einen Tag Urlaub zum Geburtstag geschenkt
• Teilnahme am Referral-Programm

Freie Entfaltung

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

#readytoapply

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